1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林臨桂區招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區招聘最新招聘，平均工資約為3800元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-17
熊先生經理一. 核心職責
1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。
2 . 業績達成：執行公司的銷售和市場策略，分析經營數據（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業額、毛利率、成本控制等）。
3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業度和保留率。
4. 市場與社區：在當地社區進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態，并及時向總部反饋。
5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。
6. 標準執行：嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策
二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業相關優先。 至少3年零售或連鎖行業工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務行業，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。
2. 抗壓能力與適應性：能適應快節奏、高強度的工作環境。
3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗；
4. 管理團隊人數超過10人；
5. 認可公司企業文化，服從公司安排；
三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
一級造價師（安裝工程專業）
2200元
2025-12-17
毛小姐本公司只是聘用一級安裝造價師注冊證書，不要求人證合一，招聘的一級安裝造價師注冊證書要配備工程系列中級職稱（職稱專業不限），福利待遇：招聘到公司用于投標項目，人才本人不用到公司坐班！！！公司每月按時發放工資（工資面談或者電話溝通），并且本公司幫人才本人買全年社保！！ -
大齡普工50-55可安排
3900-5500元
2025-12-17
盧女士人事專員有餐補 4-8人間宿舍 坐班
【優勢】工時多，面試不嚴，不考文化，不查紋身，疑難雜癥，全部50-55都可以收
【生產產品】家電小馬達;
【作業班次】08:00-20:00
【招聘年齡】男女不限，16-55歲;
【車間環境】空調車間，穿普通工衣;
【伙食補貼】餐補300元/人/月，，超出自理;
【飯卡細節】入職即可憑飯卡吃飯，不用自己掏錢，吃超從工資里扣;
【宿舍環境】住宿8人/間，空調宿舍，熱水獨衛一應俱全，水電費平攤;
【辭職要求】提前15天申請; -
榮耀體驗店店員
2200-6000元
2025-12-17
朱經理總經理榮耀官方體驗店店現招聘以下崗位 招聘通訊品牌官方直營店店長，店助，體驗顧問，品牌運營經理，新媒體運營，售后客服，售后工程師。 -
華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
駱娟人事倍25元/小時，節假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放）? 【招聘要求 -
手機組裝工
4000-5500元
2025-12-17
盧女士人事專員桂林電子廠大量招聘小時工純工價 臨時工！ -
桂林國有大型智能設備廠招貼片機操作員
5800-6500元
2025-12-17
甘女士人事經理招聘崗位貼片機操作員 三、崗位職責 ① 設備操作：熟練操作富士貼片機 （NXT、XP 系列等），完成PCB 板貼片生產任務，確保設備高效運行。 -
貼標員高工價入職獎勵人走賬清
4500-6000元
2025-12-17
鄧經理人事【臨時工工資待遇】180-200每天，月綜合工資5000-5800每月 【招聘要求】 1. 正式工18-45以內，男女不限，?女的超過43歲需要提供購買社保證明； 2. …… 【臨時工工資待遇】180-200每天，月綜合工資5000-5800每月 【招聘要求】 1. 正式工18-45以內，男女不限，?女的超過43歲需要提供購買社保證明； 2. -
包裝員入職高獎勵環境好人走賬清
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業生
2025-12-17
陳女士人事部總監【臨時工工資待遇】180-200每天，月綜合工資5000-5800每月，辭職后3個工作日人走賬清 【招聘要求】 1. -
深科技正式工
4500-6000元
2025-12-17
馬主管人事經理深科技正式工漲工資啦： 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數（底薪八小時22天制，平時加班18.75，周末25，法定37.5） 另入職獎勵1600元 招聘要求：18-45歲，男女不限 夜班津貼 -
臨桂兩江涂料工
4500-5000元
2025-12-17
黃主管人力總監招聘2-3人 長白班18/小時 泡沫刷涂料，不包吃住。 月休四天，不體檢，可預支工資 -
就近安排美團送餐員
4000-9000元
2025-12-17
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
美團外賣送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-12-17
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統自動派單，無需搶單，單子多多。 -
臨桂大型電子廠小時工
4800-6500元
2025-12-17
甘女士人事經理二、【招聘要求】1、年齡：18周歲---46周歲2，無不良嗜好。 3、經驗不限、學歷不限，能長期穩定的。 -
2025-12-17
鄧經理人事招聘要求：20-54歲以內，特別優秀的年齡可適當放寬，不近視、不老花眼，沒有大面積紋身，沒有嚴重案底的！
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區招聘招聘最新投遞
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唐女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 食品廠分切工 職位2025-12-17 -
肖先生投遞了 廣西方信建設工程有限公司 的 一級造價師（安裝工程專業） 職位2025-12-17 -
肖先生投遞了 桂林職翔企業管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-12-17 -
鄧先生投遞了 桂林職翔企業管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-12-17 -
老先生投遞了 桂林職翔企業管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-12-17 -
魚小姐投遞了 廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司 的 榮耀體驗店店員 職位2025-12-16
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桂林臨桂區招聘招聘工資
￥
3800
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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11.1%2K
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30.6%3K
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52.8%4K
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19.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷48.8%
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高中18.6%
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中專9.3%
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大專18.6%
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本科4.7%
桂林臨桂區招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占48.8%，高中占18.6%，中專占9.3%，大專占18.6%，本科占4.7%。
經驗要求分析
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不限經驗74.4%
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1-3年16.3%
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3-5年9.3%
桂林臨桂區招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占74.4%，1-3年占16.3%，3-5年占9.3%。
相關企業
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
