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桂林臨桂區招聘招聘 logo

桂林臨桂區招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林臨桂區招聘最新招聘,平均工資約為3810元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區 50人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:232
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-03
秦先生
廠區部-人事
臨桂普工(操作員)
可周結、可預支
年齡:16-48歲男女不限
不查流水,不查學籍
空調車間,可聊天不枯燥
18元/小時+20夜班補貼,+7元餐補
18元/小時+20夜班補貼,+7元餐補
18元/小時+20夜班補貼,+7遠餐補
綜合5000-5500
男16-46歲,女16-48歲
提供宿舍,廠區有食堂

保安

4000-5000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 2人 26-38歲 機械制造 制造業 投遞:4人 瀏覽:389
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 免費住宿
  • 伙食餐補
2025-12-03
張女士
招聘專員
崗位職責
1、負責人員、車輛、貨物進出管理管控;
2、車間進出管控;
3、物流貨物的安全及核對數量;
4、園區節能和重點區域的巡查管控;
5、違紀違規巡查和管控;
6、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
薪資待遇(綜合收入4-5k):底薪2200+加班費(按照法規計算)+伙食補貼+夜班津貼+全勤獎+績效補貼
招聘要求
1、退伍軍人和有安保工作經驗者優先
2、能接受兩班倒,吃苦耐勞
3、年齡22-40歲
4、無紋身無犯罪記錄

臨桂區送餐員

4500-8000元
桂林-臨桂區-天下桂林步行街 15人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:214
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-03
盧宣蓉
人事主管
桂林光速電子商務有限公司直招美團送餐員啦!!!
這是一個機會,不僅能成為員工,更有機會成為我們的合伙人!
桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞
要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區域餐食送達,服從管理
公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環境好,彈性工作
晉升空間大:普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經理—優秀合伙人
待遇:這是一份看你對人民幣有多少需求的工作!
正常跑:4000-4500元/月
努力跑:5000-6000元/月
使勁跑:6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區均設有站點。可根據住處就近選擇,詳情請直接來電咨詢!
本招聘信息為公司直招(非中介)
要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導航,自備電動車(沒有電動車著可以選擇租車)

收銀員

2000-3000元
桂林-臨桂區 2人 投遞:2人 瀏覽:364
  • 加班補貼
  • 接受畢業生
2025-12-02
鄧嵩林
收銀員
招聘收銀和裁縫師傅 一天八個半小時 固定工資2600 月休兩天 聯系電話: 172??6186??6663 app沒開會員回不了信息,上面加微信

170 生產操作工

4500-5000元
桂林-臨桂區-金貿中心 20人 18-48歲 中專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:466
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-02
戴先生
HR
兩班倒8:00-20:00, 臨時工18元/小時,月休4天排休, 內容為開機、投料、中控及清場轉正繳五險, 體檢做滿1月報銷 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

長白班衣服打包

4000-5500元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 60人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:148
2025-12-02
申經理
人事經理
服裝廠長白班招聘 年齡:20-50歲 ,男女不限 工作內容:主要生產衣服飾品,整理毛邊,紡織,打包,扎染,洗衣服,晾衣服等! 企業待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費免費,水電平攤。

212 保潔員

2100-2500元
2025-12-02
戴先生
HR
工作地址:漓江郡府 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

185 印刷工人

5000-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 1年以上 30-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:33
  • 五險
2025-12-02
戴先生
HR
熟練使用全自動或手動印刷設備; 熟悉網版、印刷設備等工具維修保養準則 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

04 外貿業務員

4000-9000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:46
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
桂林-臨桂區 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:50
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

70 外貿業務員

4000-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 3人 應屆畢業生 22-45歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:45
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
戴先生
HR
熟悉相關報關流程,單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿易術語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:208
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-02
戴先生
HR
崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責: 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

148 QA專員

3600-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 24-40歲 大專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:145
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷)

164 新能源工種

4000-8000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:237
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-02
戴先生
HR
以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩定,食宿都在廠區, 打磨工,焊工,噴漆工都需要現場測試 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 10人 18-45歲 高中以上 人力資源 瀏覽:47
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-02
戴先生
HR
月休四天 崗位要求: 1.高中、中專學歷,經驗不限 2.男45歲以下,女40以下 3.適應三班倒工作 4.工作地點:臨桂秧塘工業園 臨桂溢達紡織有限公司 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
約 174 個崗位

桂林臨桂區招聘招聘最新投遞

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桂林臨桂區招聘招聘工資

¥ 3810
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.6%
  • 高中
    19%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林臨桂區招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.6%,高中占19%,中專占9.5%,大專占19%,本科占4.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.8%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    9.5%
桂林臨桂區招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占73.8%,1-3年占16.7%,3-5年占9.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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費用標準
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