1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林萬福廣場招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林萬福廣場招聘最新招聘,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納員
4000-4800元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前
歐陽行政總監(jiān)工作地點:萬福廣場
一、招聘要求:
1. 有會計證,有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,本地人。
2.年齡28—40歲,熟悉電腦操作,服務(wù)意識強。
3.責(zé)任心強,對數(shù)據(jù)敏感,團隊合作觀念高。
二、崗位工作:
1.負責(zé)核對每日收支現(xiàn)金和銀聯(lián),并做好登賬,做到日清月結(jié)。
2.每月負責(zé)和供應(yīng)商對帳結(jié)算,換兌好零錢,做好報稅,領(lǐng)用發(fā)票,月底配合財務(wù)出報表。
3.辦公室及領(lǐng)導(dǎo)安排的需協(xié)助的工作。
三、工資待遇:
1.上班時間:早上10點--下午6點
2.月綜合工資4000-4800元左右,節(jié)假日要上班,月休4天。
3.試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后買保險。 -
人事管理
3000元2025-12-09
李女士人事1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé)
3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
行政人事助理
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-04
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理主要負責(zé)公司人員招聘考核考勤
協(xié)助處理公司行政工作
會做投標文件優(yōu)先
約 3 個崗位
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