1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林秀峰區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林秀峰區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安/物業(yè)保安
3800-4000元
2025-12-08
孫經理經理工作內容：小區(qū)安保的工作及外來人員。車輛信息登記，操作系統(tǒng)收費。
薪資待遇：3800一個月，轉正加100元績效，包住，餐補
上班時間：兩班倒，白班8.00-20.00 -
美團送餐
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-08
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。然后根據客人留下的地址，將餐品送達到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得！！
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+長期貢獻獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
早九晚六+雙休人事
2600-4000元
2025-12-08
孫經理經理安排應聘者的預約，負責面試，跟進面試人員試崗。 -
外賣員
4000-8000元
- 接受畢業(yè)生
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 新人獎勵
2025-12-08
鄧女士人事經理注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
老騎手手把手教你操作
4500-7500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
王先生人事hr招聘外賣送餐員，月入5000-7500元，上不封頂。 -
美團騎手送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 -
美團送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 -
美團騎手送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 -
美團騎手會開電動車就得
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 -
自由自在的送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 -
爆單站點招全職送餐外賣員
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 -
七星電子廠新產線長白班
4000-5000元
2025-12-08
楊主管主管15+1元/小時(滿三個月一次性補齊，需在職)，夜班補貼25元/晚，午餐不包吃，加班統(tǒng)一訂晚餐，夜班安排夜宵(免費) 【工作時間】：長白班8:30 - 20:30，夜班20:30-8:30，月休四天 【招聘要求 -
人力資源總監(jiān)
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-08
廖女士人事崗位內容： 1、根據公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系； 2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求； 3、負責組織及監(jiān)督各業(yè)務部門的培訓工作執(zhí)行情況 -
服裝類客服
3000-4000元
2025-12-07
申經理人事經理20-30歲，男女不限，有電商平臺客服經驗者優(yōu)先 電腦打字速度45個字/分鐘(硬性要求) 平臺:抖音，京東，混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點），月休6天，每天工作8小時，2500-4000元/月，六個月后可轉正買五險。
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桂林秀峰區(qū)招聘招聘最新投遞
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侯先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-12-08 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
