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桂林招聘招聘(有崗位晉升) logo

桂林招聘招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區203條臨桂區175條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

70 電氣工程師

5000-20000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1人 1年以上 20-46歲 本科以上 人力資源 瀏覽:29
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
【崗位職責】
1.負責完成新品研發過程中電氣原理的設計工作,負責定型產品的電氣文件的編寫工作。
2.負責完成訂單產品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。
3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。
4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數量的統計,及出圖工作。
5.負責現場設備的調試及協調工作。
6.協助售后服務部完成售后服務工作
【崗位要求】
1.25~45歲;
2.本科及以上電氣相關專業;
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
4.熟悉高低壓電氣系統設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制;
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設計;
7.三年以上電氣設備設計,接受出差。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

185 質檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區-金貿中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:58
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
35歲以下,高中以上學歷,有質檢或品質相關工作經驗。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

185 機械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區-金貿中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:28
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
機電一體化專業,中專及以上學歷;持電壓電工證;
有三年以上制造行業設備維修經驗,擅長機械設備的維修。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:220
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

人事助理

3300-10000元
無固定辦公點 1人 2年以上 25-32歲 大專以上 電子 電器 電信 投遞:9人 瀏覽:513
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
朱經理
總經理
1、依據業務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制
桂林-七星區 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:82
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經理
4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。

電氣調試 兼職

300元/天
無固定辦公點 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 橡膠 制造業 投遞:2人 瀏覽:111
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-01
劉女士
行政
招聘人數 2人 A.電氣自動化專業,全日制大專以上,工作經驗10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業者或兼職 居住地:桂林

保安員

3800-4200元
桂林-七星區-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業 投遞:4人 瀏覽:371
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-01
王小姐
人事
優秀者可適當放寬要求); 2.服從安排、踏實肯干;有水電維修經驗優先考慮; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業主,有服務意識; 5.有相關工作經驗、退伍軍人優先; 6、秀峰、七星區項目招聘保安
桂林-象山區-火車站 1人 1年以上 25歲以上 中專以上 電子 電器 食品 投遞:12人 瀏覽:422
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-01
沈經理
人事主管
本超市位于市中心繁華地段,因業務擴展需求,現面向社會公開招聘以下崗位人員,歡迎有志于零售服務業發展的求職者加入,共同位顧客提供優質購物體驗。

機械設計工程師

8000-11000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 本科以上 進出口 儀器 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:55
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-01
閉小姐
綜合部
招聘已有經歷的熟練技術人員為主。
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 100人 人力資源 中介 瀏覽:90
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-30
周主管
招聘
工作內容:主要負責包裝 組裝和加工產品,管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現需要大量招聘普工,臨時工,長期工,實習生.
桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 10人 23-43歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:132
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-30
周主管
人力資源主管
桂林普工招聘19元/小時 需要點體力(20斤),名額有限,先到先得 工作內容:操作工,上下物料,擺放; 招聘要求:男女不限23-43,初中以上學歷,身高170以上;能接受倒班,無需要經驗,老實,踏實做事即可

人事文員

3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑 3人 傳媒 電子 廣告 投遞:20人 瀏覽:1068
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
趙杰
人事經理
崗位內容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環節,維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38 …… 周歲,專業不限,有相關工作經驗優先錄用 2.熱愛招聘行業,具備較強的執行力和團隊協作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘

前端開發工程師

6500-8000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 2年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:76
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-29
莫小姐
人事
如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請提前聯系我們,我們會為您提供必要協助。
桂林-七星區-信息產業園 2人 本科以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:39
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-29
莫小姐
人事
如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請提前聯系我們,我們會為您提供必要協助。

桂林招聘招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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