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桂林招聘招聘(有公積金) logo

桂林招聘招聘(有公積金)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區204條臨桂區172條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

20 電商運營專員

4000-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:91
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-11-26
戴先生
HR
崗位要求:
40歲以下,男女不限,要求有相關經驗,綜合薪資4000-6000,負責公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營,包括行業數據分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進行店鋪推廣。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
桂林-臨桂區-金貿中心 2人 應屆畢業生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-11-26
戴先生
HR
【崗位職責】:
作為運營培訓生進行輪崗學習,內容包括但不限于如下項目:
1.生產設備的維護和管理,包括調試、保養、維修
2.技術改造,協助電器組的日常管理工作
3.根據工作需要進行PLC編程
4.參與車間技術改造項目
【崗位要求】:
1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上
2.電氣、自動化、電子技術專業,有經驗優先
3.接受優秀應屆畢業生
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

36 面點廚師

4000-5500元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 2年以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:104
  • 五險
  • 公積金
2025-11-26
戴先生
HR
【崗位職責】
1.負責面點出餐
2.負責茶歇和自助單品
3.兼顧蒸飯,做湯
4.協助完成公司各項活動的出餐任務。
5.上班時間:早班:5:30-13:30;中班:8:30-17:30;晚班:8:30-13:30,14:30-18:00;周日單休
【崗位要求】:
1.40歲以下,學歷不限
2.能單獨制作面點
3.有2年以上相關工作經驗
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

省區經理

15000-20000元
無固定辦公點 4人 5年以上 大專以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:3人 瀏覽:55
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-26
陳女士
人事經理
招聘人數:?每省1名 薪資范圍:20萬以上(底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵) 一、 崗位職責: 區域戰略與業績達成: 全面負責所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運營與管理
桂林-資源縣 3人 18-40歲 高中以上 網絡 投遞:4人 瀏覽:57
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-26
王經理
人事
裝維工程師,招聘地點:縣城周邊及河口鄉,本地人優先

運營支持

2500-4000元
桂林-秀峰區 3人 1年以上 35歲以下 大專以上 軟件 網絡 創業公司 環境優美 瀏覽:168
  • 五險
  • 公積金
2025-11-24
梁艷萍
HR
組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作 3. 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程 4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜 5.
約 186 個崗位

桂林招聘招聘(有公積金)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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