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桂林招聘招聘(有公積金) logo

桂林招聘招聘(有公積金)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區208條臨桂區177條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區 101人 廣告 人力資源 中介 瀏覽:188
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2小時前
唐勇
總監
桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時,200-220一天,辭職后工資人走帳清,正式工入職獎勵3000元,16-45歲男女不限! ?1??臨時工工資:20元/小時,200-220每天(第一個月18元/小時,第二個月19元/小時,第三個月之后按20元/小時,每月月底在職補發),月綜合工資5000-6000每月,提供公寓式住宿! ?2??正式工工資:4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發放)? 【招聘要求】 1.臨時工16-46歲?,正式工18-45歲,正式工女的超過43歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身! 【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品,工作簡單輕松,工作環境好; 每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右! 【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫務室,有生活超市! 2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,正式工每月享有180餐補!

深科技正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 100人 18-45歲 企業管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:34
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  • 期權
1小時前
馬主管
人事經理
深科技正式工漲工資啦:
【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(底薪八小時22天制,平時加班18.75,周末25,法定37.5)
另入職獎勵1600元
招聘要求:18-45歲,男女不限
夜班津貼:20元/晚
月綜合工資4500-5800 每月20號發上個月工資,離職3-5個工作日結清工資
【崗位】手機組裝,包裝,預加工,smt 。
【食宿】宿舍6人間,公司每天會補每人一塊錢水電,多出來的由宿舍人員平攤,餐補180/月,次月10號補本月餐補到廠牌里,公司有食堂供應。
上班時間:白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
不要暑假工、不要暑假工、暑假工勿點

SMT操作員包住

5500-6500元
桂林-臨桂區 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:64
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  • 崗位晉升
2小時前
趙主管
人事經理
招聘崗位 :貼片機操作員 薪資 :工價 20 元/小時,月綜合收入 5500-6500 元。 崗位職責 ① 設備操作:熟練操作富士貼片機(NXT、XP 系列等),完成 PCB 板貼片生產任 務,確保設備高效運行。 ② 異常處理:監控生產線狀態,及時上報并協助處理設備報警、拋料等異常情 況。 ③ 物料管理:負責備料、換料及核對物料型號,確保生產連貫性。 ④ 設備維護:執行貼片機日常清潔、保養及簡單調試。 任職要求: ① 熟悉 SMT 工藝流程,熟練識別電子元器件; ② 會基礎電腦操作(如查看生產程序、輸入參數); ③ 有富士貼片機操作經驗者優先,有其他型號貼片機經驗可培訓上崗。 工作及生活環境 : ① 工作環境:潔凈舒適的工作環境,24 小時恒溫控制;二班(白夜)工作制; ② 免費住宿:員工可免費入住電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調、獨立陽臺與衛生 間;公司每月減免員工水電費 30 元/人; ③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓 球場等設施與場地,供員工免費使用; ④ 免費醫療:廠區內設有醫務室。
桂林-象山區 100人 45歲以下 人力資源 瀏覽:120
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  • 接受畢業生
1小時前
梨女士
人事
桂林平樂長白班企業招聘200人臨時工!
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 100人 46歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:359
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1小時前
梨女士
人事
臨桂電子廠 小時工:17元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!!!
桂林-臨桂區 100人 50歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:377
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1小時前
梨女士
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支,名額有限!
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 100人 18-50歲 人力資源 瀏覽:262
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1小時前
孫經理
經理
1.打磨工(17元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(4000-4600) 4.噴漆工,24元/小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩定,食宿都在廠區,可預支 每月20號發上個月工資
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 200人 45歲以下 人力資源 瀏覽:58
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1小時前
孫經理
經理
臨桂深科技招聘小時工 短期工· 單招生 實習生 暑假工 工價19元/小時 ,工廠直發 【生產產品】手機外殼,配件等 【年齡要求】16-45歲,男女不限 【住宿事項】住宿免費,水電平攤
桂林-七星區-信息產業園 200人 18-48歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:289
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2小時前
甘女士
人事經理
招聘要求】女18-42歲,男18-35歲。 【工作環境】空調房坐班,工作輕松,環境干凈舒適,即學即會。 【工作時間】8:30-20:30,上兩小時休息十分鐘。

鐵山新廠包吃住

4800-6000元
桂林-七星區-鐵山工業園 60人 人力資源 中介 投遞:23人 瀏覽:1941
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1小時前
楊主管
主管
長白班招聘 男女不限,安排住宿 (空調坐班,包吃 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環境舒適。 待遇:月4800-6000,買五險一金,生日福利,工齡獎等福利。
桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 30人 18-40歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:90
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1小時前
陳女士
人事部總監
產品封裝招聘要求: 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、18-40歲以內,男女不限,能夠接受兩班倒,不要學生; 3、有專人帶教,操作自動化設備,工作環境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:

招聘專員

2600-10000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 10人 18-35歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:256
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1小時前
孫經理
經理
【工作內容】: 1、通過招聘網站等平臺發布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 人力資源 投遞:18人 瀏覽:408
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1小時前
孫經理
經理
安排應聘者的預約,負責面試,跟進面試人員試崗。

普工/操作工

4000-5000元
桂林-七星區-信息產業園 50人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:281
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1小時前
陶娟
人事
桂林七星區長白班招聘 男女不限4000-5000月,免體檢!空調車間坐班! 工作內容:組裝,排線,穿散件,測試,QC,倉管,可以帶手機 男女不限,18-41歲!
桂林-七星區-五里店果蔬批發市場 99人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:218
  • 五險
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  • 周末雙休
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1小時前
孫經理
經理
薪資待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉正后購買五險,每月12號發上個月工資! 女生18-40 初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規情況下周日單休!無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發色 工作時間: 白班:8:20-20:30(中間休息 1 小時 30分鐘)
約 186 個崗位
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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業服務
費用標準
商務合作
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