1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區203條臨桂區173條，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
萊茵普工
4500-5000元
4小時前
趙主管人事經理化藥車間普工 招聘要求 稅前 4.5-5.5k，包吃住 工作時長： 12小時三班倆倒（白白夜夜休休） 一、基本條件 - 年齡：男女不限，18-45周歲，身體健康 。 二、經驗與技能要求 - 經驗：應屆生或實習生可放寬要求 。 三、職業素養要求 - 工作：能接受倒班（如兩白兩夜兩休），吃苦耐勞，責任心強，具備團隊協作精神。 -
倉庫管理員5名
4500-5500元
4小時前
趙主管人事經理倉庫管理員
稅前 4.5-5.5k，包吃住
崗位職責：
1、負責物料及成品接收，按SOP要求對來貨進行驗收并填寫收貨記錄表。
2、負責物料及成品的入庫及日常質量巡查，保證存儲符合要求。
3、負責物料及成品發放，保證出庫數量準確無誤符合要求。
4、負責到貨物料隨貨同行聯、原廠家質量報告等相關單據的保管、歸檔工作。
5、負責成品跟蹤記錄（現場），做到可追溯。
6、負責在庫物料及成品的盤點，確保準確無誤。
7、負責庫區內外及設備等衛生工作，保證庫區整潔有序。
8、完成領導安排的其他相關任務。
招聘要求：
1、 有叉車證優先；
2、 有良好的服務意識、溝通能力、團隊協作精神和責任心，能夠吃苦耐勞，服從安排，踏實工作。 -
手機包裝員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 人走賬清
- 工作環境好
- 晉升空間大
- 免費提供公寓式住宿
4小時前
鄧經理人事手機包裝員，組裝員，正式工，臨時工可以做長期的，可以做短期的，工資人走賬清！
薪資待遇：
入職獎勵3000元
1、臨時工：180-200左右一天，月綜合工資5000-5500左右每月，提供公寓式住宿，廠里有食堂先吃后扣，辭職后人走賬清，結清工資！
2、正式工：綜合工資4500-5000元/月，綜合底薪2300-2480+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節假日3倍，39元/小時，不壓工資，每月20號準時發工資
3、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調，熱水器，獨立陽臺，獨立衛生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環境優美；
4、正式工每月180元餐補，廠區有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；
二：招聘要求
1.年齡16-45周歲，身體健康；
2.學歷不限，會26個英文字母；
三：工作內容
1.本廠區主要生產手機配件，主要做QC質檢，組裝，包裝等工作
2.工作簡單，輕松，24小時恒溫空調車間，不冷不熱，兩班倒。
四：福利待遇
1.休假：員工享受節假休假，每月正常調休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動
3.免費提供醫務室，免費提供健身房，籃球場，足球場，羽毛球場等運動場所。 -
長白班18塊一小時
4500-5500元
4小時前
趙主管人事經理上班時間：第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30，第二星期起10小時工作制長白班8:30-21:00 薪資及相關福利：18元/小時，三個月后1300＋計件工資；中餐4塊、晚餐免費；單雙休 招聘要求 -
年前臨時工
5000-6000元
4小時前
周主管人力資源主管臨桂華為廠高工價招聘 短期工、臨時工、人走賬清 20元/時，（免費包住） 男女不限 16-46歲 離職3天結清工資！ -
客服
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
- 早九晚六
4小時前
秦經理運營總監招聘多名招聘專員！ [禮物][禮物][禮物]誠聘招聘專員[禮物][禮物][禮物] 【工作內容】： 1、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 -
長白班家電廠
4200-5000元
4小時前
莫女士人事主管長白班電子廠小時工 純到手工資4200～5000 招聘要求： 【崗位一長白班】：18-47歲，男工：需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點（15/小時） -
市區長白班/貼標簽/手工操作/穿散件
4500-5500元
5小時前
陳經理人事【桂林長白班!有吃住+可預支工資】月薪4500-6000元，16元/小時食堂伙食棒:葷+素+湯+水果，住宿配套全空調/熱水/洗衣機/冰箱)崗位輕松:數據線組裝、貼標簽等要求寬松:女18-41，男18-35歲上班時間:8:30-20:00，月休4天地址:七星區信息產業園/桂磨路七里店 -
桂林長白班貼標簽5000+
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發工資早可預支
5小時前
陳女士人事部總監桂林市區電子廠招聘長白班臨時工/正式工，包裝，品質，貼標簽，工作輕松，提供吃住！ 薪資待遇：16塊/小時，180塊左右一天，月綜合工資5000-5500，提供2-4人間住宿，每月12號發上個月工資！ -
七星區長白班光纖廠
4000-6000元
4小時前
莫女士人事主管工作內容：制作光纖線束，wifi轉換器 招聘崗位：包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 普工要求：女工18-43歲，男工18-40歲，長白班，不熬夜 工作時間： 白班：8：30-20：30 -
人力資源總監
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前
廖女士人事崗位內容： 1、根據公司發展，參與制定企業人力資源發展規劃和目標，建立和完善適宜公司發展戰略的人力資源管理體系； 2、統籌管理部門工作，完成招聘需求； 3、負責組織及監督各業務部門的培訓工作執行情況 -
長白班工廠電工
4000-5000元
4小時前
莫女士人事主管桂林新能源特箱招聘長白班 1.電工，17/小時，需要有電工證。 2打磨工。 -
長白班貼標員
5000-5700元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 工作輕松簡單
- 市區長白班
- 發工資早 可預支
5小時前
鄧經理人事15~21一小時/工業區電子廠小時工，長白班、兩班倒可自由選擇 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～40歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】到手工資4500 -
七星普工長白班易上手供吃住
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業生
5小時前
陳女士人事部總監產品封裝招聘要求： 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、18-40歲以內，男女不限，能夠接受兩班倒，不要學生； 3、有專人帶教，操作自動化設備，工作環境舒適，全年恒溫； 4、上班時間： -
長白班
4000-5000元
5小時前
陳經理人事1.平樂長白班包吃包住，純入4000-4500 【人員要求】男女不限，，18~48歲，無紋身，會認識26個英文字母就行 【工資待遇】15元小時，到手工資4000-4500 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內作容】電子設備組裝、質檢、物料等工乍，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大干凈整潔,宿舍配備WIF1.獨立衛生間，洗澡間,空調，學習桌，熱水器等用品 【工作地:桂林平樂二塘工業園，帶上行李就安排住宿。
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有工作餐）最新投遞
-
張先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 倉庫管理員5名 職位2025-12-09 -
曾女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-08 -
潘小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 客服 職位2025-12-08 -
蔣女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 倉庫管理員5名 職位2025-12-08
-
蔡小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 倉庫管理員5名 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 倉庫管理員5名 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
13.8%2K
-
29.4%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷45.1%
-
初中2%
-
高中13.7%
-
中專8.8%
-
大專22.5%
-
本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗71.6%
-
1-3年22.5%
-
3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源 10人以下
-
人力資源
-
人力資源
-
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
