1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區203條臨桂區175條，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-8000元
2025-12-07
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執行崗，
主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作，
歡迎加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。?
3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。
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任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。?
2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。?
2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷：大專學歷及以上
身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險
加分項：
1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈 -
食品廠打包普工長白班包吃包住
4500-5500元
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-12-07
唐勇總監桂林食品廠長白班，20-54歲大齡工，免費包吃包住，4800-5500每月，到手純收入，大齡工好去處！ 工資待遇：17元/小時，入職前一個星期計時，一個星期后開始計件，180-200左右一天，月綜合工資4800-5500每月，免費包吃包住，水電費全包，純收入！ 工作內容：主要負責食品加工，有芋頭，糯米，麻薯，芋泥等加工。和面團，粉糖攪拌，洗料，放料，檢盤，分切，包裝封箱等工作，穿白大褂，水膠鞋，防塵面罩！ 上班時間：長白班，早上8點—晚上8點 【吃住情況】一日三餐全包，油茶，綠豆粥，葷素，涼拌菜。包吃包住（吃飯自帶碗筷），宿舍有空調，水電全免（周邊有大型商超）； 【發薪】每月15號準時發放（工資是次月15號發上個月的）需要做滿七天才有工資！ 招聘要求：20-54歲以內，男女不限，特別優秀的年齡可適當放寬，近視、老花眼，不靈活，有溝通障礙，身體不好做過手術，有精神問題，文盲，有大面積紋身，嚴重案底的，吃不了苦的一律不接收！ -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元
2025-12-07
孫經理經理1:手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500；
2:普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資5000-6000
3:質檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時
領班19/小時
?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效
?上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個月換一次 -
深科技正式工普工
4300-6000元
2025-12-06
黎經理總經理招聘崗位 ■?普工 ? ?300人 ?待遇：4300-6000元/月 崗位要求： 1、綜合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(計入加班費基數) (2)全勤獎:100元 -
七星區芯片電子廠
5000-6000元
2025-12-06
左先生負責人桂林七星區芯片電子，生產電子芯片，5000-6000元/月 崗位一:七星區長白班招聘18元/小時 崗位二:男女不限，18-42歲，操作自動化設備，生產電子芯片，兩班倒，5000-6000元/月 1、生產電子芯片 -
七星區鐵山工業園長白班
5000-5500元
2025-12-06
左先生負責人鐵山工業園長白班17元/小時 崗位：QC/普工 月綜合工資4-5K，轉正購買五險一金 做滿7天可以預支工資 要求：18-38歲，無經驗亦可！ 上班時間：08:30-20:30 食住：有食堂， 上班地點：鐵山工業園 -
七星區長白班18一小時
4000-5000元
2025-12-06
唐勇總監招聘要求： 24-40周歲，只要女工，不要學生 要求視力良好，手腳靈活，身體健康 -
人事專員
3000-5000元
2025-12-06
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作 -
人事專員
3000元
2025-12-06
曾女士人事工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網站職位信息，發布招聘崗位； 2、根據用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優化招聘流程 …… ，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保 -
人事主管
7000-9000元
2025-12-05
陽女士招聘經理崗位職責： 1、全面負責人力資源各模塊日常工作，包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等； 2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程，推動人力資源管理規范化與效率提升； 3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息 -
普工
2500-4000元
2025-12-05
姚先生HR招聘 女工 1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排； 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業； 4、增強效率意識 -
熔鑄工
3500-4500元
2025-12-05
伍輝玲人力資源部部長招聘條件：45歲以下，能適應車間生產環境和倒班（三班倒 8小時一班）。 崗位職責：根據生產工藝要求以及車間生產進度安排，進行日常生產工作。 -
生產操作工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
伍輝玲人力資源部部長招聘條件：中專及以上學歷，45歲以下，能適應車間生產環境和倒班（兩班倒/三班倒）。 崗位職責：根據生產工藝要求以及車間生產進度安排，進行日常生產工作。 -
包裝工普工
3500-8000元
2025-12-05
蔣女士人事招聘現招聘男女普工數名，主要工作內容是手工制作珠寶首飾盒、禮品盒，有師傅帶教，簡單易學，薪資3000-８000。 空調車間，長白班，不倒班。 -
七星區獨立崗位自動化長白班
5000-5500元
2025-12-05
安安主管人事經理七星區長白班 18-40 招聘崗位:看顯微鏡 上班時間:長白班8:30-20:30 中間休息2個小時 薪資及相關福利:18塊一個小時 綜合工資4800-5800+ 中餐4塊、晚餐免費:月休6天 提供住宿
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桂林招聘招聘（有工作餐）最新投遞
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王先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 熔鑄工 職位2025-12-09 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
