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桂林招聘招聘(有加班補貼) logo

桂林招聘招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區(qū)206條臨桂區(qū)174條,平均工資約為3958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:14
  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機和其他設(shè)備的充電器
2. 現(xiàn)招普工,貼標,物料等崗位
3. 空調(diào)車間,全坐班
4. 提供住宿,廠區(qū)內(nèi)有食堂
5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排

新能源廠裝配崗

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 瀏覽:8
  • 提供住房
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  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
余主管
經(jīng)理
本工廠招聘裝配工數(shù)名,18~45歲可以安排
可以預(yù)支工資,包住宿,吃飯有餐補
工時穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預(yù)支工資
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 25人 18-40歲 人力資源 瀏覽:61
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  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
余主管
經(jīng)理
自動化兩班倒
18~40歲男女不限
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;?
2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備;?
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;?
4、上班時間:能接受倒班
【薪資待遇】
1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(18/小時)?夜班補貼25/晚
住宿用餐:不包住,中餐1小時(4元/餐)、晚餐半個時(免費)
3、月休4天
4、轉(zhuǎn)正買五險,無一金
桂林-臨桂區(qū) 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:30
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-10
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 300人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:200
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 長白班坐班
  • 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
2025-12-10
鄧經(jīng)理
人事
七星長白班招聘??長白班??姐妹們趕緊約起來吧,可預(yù)支工資! 薪資待遇:?16元/小時,160-180塊左右每天,月綜合工資4500-5500每月,舍?每月12號發(fā)上個月工資!

行政人事專員

2800-2880元
桂林-七星區(qū)-冠泰城國 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 30歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:29
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-10
張女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù),確保高效運轉(zhuǎn); 2、組織內(nèi)部會議與活動,負責(zé)記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協(xié)助完善人力資源制度(招聘、培訓(xùn)、績效管理等); 5、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 55人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:84
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 長白班
2025-12-10
秦安經(jīng)理
總經(jīng)理
疊彩區(qū)九華山工廠招聘,長白班招聘 ?工作內(nèi)容:試劑包裝,工作簡單輕松。(醫(yī)療廠) ?要求,20-43歲,踏實做事,手腳麻利即可!
桂林-臨桂區(qū)-桂林電子商城北區(qū) 120人 電子 人力資源 制造業(yè) 瀏覽:10
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-10
李思思
人事
底薪+加班費 折合小時單;18—20元每小時 綜合月薪;5000元/月左右 ………………… 臨時工,計時 簽合同工價;18—20元每小時 綜合月薪;5500元/月左右 ——————— 【招聘要求

招聘專員

4500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 10人 45歲以下 人力資源 投遞:7人 瀏覽:135
  • 五險
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  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-10
秦安經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘多名招聘專員! 誠聘招聘專員 【工作內(nèi)容】: 1、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:58
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2025-12-10
余主管
經(jīng)理
1.應(yīng)公司生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘七星區(qū)長白班崗位,晉升空間大,在職滿三個月有穩(wěn)崗補貼600元 2.小時工考核期過后買五險 ,入職滿7天可預(yù)支工資 3.工作內(nèi)容: 包裝、貼標簽、質(zhì)檢等,工作簡單輕松環(huán)境好,
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 瀏覽:167
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  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2025-12-10
梨女士
人事
桂林領(lǐng)益大型手機廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限!!

美團外賣送餐員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:18
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時段補貼
  • 重量補貼
  • 距離補貼
  • 惡劣天氣補貼
2025-12-10
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。

年前臨時工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1430
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  • 工作餐
2025-12-10
周主管
人力資源主管
臨桂華為廠高工價招聘 短期工、臨時工、人走賬清 20元/時,(免費包住) 男女不限 16-46歲 離職3天結(jié)清工資!
桂林-象山區(qū) 100人 45歲以下 人力資源 瀏覽:111
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2025-12-10
梨女士
人事
桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工!
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:125
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2025-12-10
梨女士
人事
桂林臨桂工廠急招(焊工 噴漆工) 招聘要求:18-50歲 (熟悉二保焊,氬弧焊) 崗位:焊接配電箱體 薪資待遇: 24元/小時(焊工) 24元/小時(噴漆工) 每月300元餐補,包住
約 287 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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