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桂林招聘招聘(有節日禮物) logo

桂林招聘招聘(有節日禮物)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區203條臨桂區178條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

洗碗工 兼職

100元/天
桂林-七星區-桂林電子科技大學金雞嶺校區 3人 酒店 民營 環境優美 投遞:9人 瀏覽:496
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-11-25
黃經理
經理
1、招聘要求:身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排,57歲以下均可。
2、上班時間(可兼職): 兩頭班11:00-15:00,18:00-22:00 中班15:00-23:00
3、福利待遇:全職2500-2800元/月 ,月休4天,有生日福利,提供工作餐。
4、兼職:14-15元/小時,工資月結。

人事招聘專員

4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 200人 24-35歲 高中以上 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:10人 瀏覽:248
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 公司團建
  • 評優獎勵
2025-11-25
鄧經理
人事
人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班
工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎
崗位職責:
1、熟悉招聘流程,負責公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
崗位要求:
1、有行政管理相關專業優先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力;
4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強優先錄用。
5、強有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強,高?能按時按量成完?公司所下達指標;
6、自有?主創新和業務展拓?能力!

人事/行政主管

4000-5500元
桂林-疊彩區 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:6人 瀏覽:267
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-24
張總
總經理
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃
2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化
3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓

七星區長白班

4500-5000元
桂林-七星區-信息產業園 20人 1年以上 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:35
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-11-24
劉女士
人事
七星區長白班坐班包裝工 (4500-5000,有五險) 招聘人數10人 崗位要求:女工:18-41歲,手腳麻利 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環境舒適。
約 199 個崗位

桂林招聘招聘(有節日禮物)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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