1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區(qū)203條臨桂區(qū)178條，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
趙小姐人事桂聘人才網總部招人啦！
1、負責企業(yè)招聘咨詢，了解企業(yè)招聘需求，向企業(yè)推薦招聘服務產品，辦理會員套餐；
2、幫助企業(yè)解決招聘過程中遇到的問題；
3、完成團隊和個人目標；
3、公司提供客戶資源；
崗位要求：
1、良好的表達能力和溝通技巧；
2、對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3、帶薪培訓
底薪+提成+年終獎，保底薪2000元，普通銷售人員收入5000-10000上不封頂,
工作時間：周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00.
福利：周末雙休，可享受國家規(guī)定節(jié)假日，節(jié)日福利以及婚假、喪假、團建、旅游等. -
普工掃碼200/天坐著上班
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
申經理人事經理在生產線上，以生產電子產品、物料包裝等為主，擁有基本的技能，做一些技術要求不高的崗位的人員。
工作內容
1 服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作
2 確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
3 隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作
4 嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
寒假工/年前可離職190/天
5000-6000元2025-12-08
李思思人事臨時工190—210/每天
桂林本地上班，不外派！！
到手工資5000元/月左右
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【工廠優(yōu)勢】
不壓工資，人走帳清
隨時可離職，工作半個月以上就行
正式工有五險一金，人性化管理
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【職位分配】
崗位可自己選擇，都是好崗位，全部崗位都是坐著上班，
工作內容簡單輕松，無工作經驗要求，易學易會，剛剛入職不會也有老員工帶。
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【薪資待遇】
正式工，底薪+加班費
折合小時單；18—20元每小時
綜合月薪；5000元/月左右
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臨時工，計時
簽合同工價；18—20元每小時
綜合月薪；5500元/月左右
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【招聘要求】
1，年齡16-46周歲，學歷不限
2，只要年齡符合，無任何要求
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【廠區(qū)食宿】
1，免費住宿，4—6人間宿舍。
2，工廠食堂，菜品便宜4～8元一餐，
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【觀看工作視頻】
想看工廠工作視頻，請?zhí)砑游⑿牛矣梦⑿虐l(fā)你，平臺上發(fā)不了視頻。 -
ota運營經理
8000-10000元
2025-12-08
關小姐人事專員2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標。 -
人事主管
5000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
莫女士經理崗位信息 1、負責全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業(yè)務發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質的人才供給。 …… 多個國家、國內四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業(yè)，大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè) 2、熟悉招聘渠道 -
市區(qū)長白班普工
4500-5500元
2025-12-08
秦經理運營總監(jiān)???顯微鏡正常招聘：18-40歲， 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，需要學習使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀40歲以下，35歲以下為佳） 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心 …… 上班時間：第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30，第二星期起10小時工作制長白班8:30-21:00 薪資及相關福利：18元/小時，三個月后1300＋計件工資；中餐4塊、晚餐免費；單雙休 招聘要求 …… ：要求視力良好，手腳靈活，身體健康 ? ???????1、封裝（人員暫時已滿）工作內容：有專人帶教，操作自動化設備，站班，會看一點顯微鏡 ??2、自動化崗位（正常招聘） 工作內容：有專人帶教，操作自動化設備 -
電商入境銷售
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-12-08
韋女士HR向配合部門反饋市場信息，提出建議； 3、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 4、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉化； 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓，不斷提升自己； 招聘要求 -
鐵山新廠包吃住
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
楊主管主管長白班招聘 男女不限，安排住宿 （空調坐班，包吃 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 待遇:月4800-6000，買五險一金，生日福利，工齡獎等福利。 -
服裝廠廠長-臨桂區(qū)
10000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
李女士人事領導團隊，進行人員招聘、培訓、考核與激勵，構建高效、穩(wěn)定的生產隊伍。 4. 確保生產活動符合安全法規(guī)，及時處理生產過程中出現(xiàn)的質量問題。 5. -
2025-12-08
熊先生經理-負責協(xié)助總經理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓 ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護公司網站日常，出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持，辦公室環(huán)境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示 -
普工白班
3500-5000元
2025-12-08
盧女士人事專員電子產品，配件組裝，可以帶手機，空調坐班 【工價】白班：15元/時，從第四個月開始16元/小時 夜班：18元/時，從第四個月開始19元/小時 備注：未做滿月，白班工價14元，夜班工價17元 【招聘要求 -
電商客服
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
盧女士人事專員七星區(qū)大學科技園電商平臺招純文字客服人員（八小時工作制） 【招聘要求】18-35歲男女不限，電腦打字速度45字/分鐘以上！。 -
手機組裝工
4000-5500元
2025-12-08
盧女士人事專員桂林電子廠大量招聘小時工純工價 臨時工！ -
旅游電商客服
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
韋女士HR向配合部門反饋市場信息，提出建議； 4、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 5、無須擔心客源，公司會投入大量資源獲客，客服主要負責提高成交轉化； 6、參加公司或部門的培訓，不斷提升自己； 招聘要求 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
歐陽行政總監(jiān)招聘人數(shù)：5人 年齡要求：20-40周歲 工作地址2選一：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓或者三里店合鑫大廈6樓 工作經驗：接受應往屆畢業(yè)生，新手小白有專人手把手教 月休6天，五險，中餐補貼
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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辛小姐投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 人事主管 職位2025-12-08 -
鄭先生投遞了 廣西桂林叢構草木文旅發(fā)展有限公司 的 服裝廠廠長-臨桂區(qū) 職位2025-12-08 -
黎先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 鐵山新廠包吃住 職位2025-12-08 -
莫先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 普工掃碼200/天坐著上班 職位2025-12-08 -
謝小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游客服/旅游定制師 職位2025-12-07 -
農先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游客服/旅游定制師 職位2025-12-07
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
