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桂林招聘招聘(有節日禮物) logo

桂林招聘招聘(有節日禮物)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區206條臨桂區151條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市區長白班普工

4500-5500元
桂林-七星區-信息產業園 20人 18-44歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:22
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
余主管
經理
七星區長白班18元/小時 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、有專人帶教,需要學習使用顯微鏡 3、動手能力較強,細心耐心、有責任心; 4、工作環境舒適,全年恒溫。 上班時間: 第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30 第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利:18元/小時,三個月后1300+計 件工資;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 招聘要求: 18-44周歲,可提供住宿 要求視力良好,手腳靈活,身體健康

臨桂電子廠

4200-5000元
桂林-臨桂區-金貿中心 25人 18-46歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:29
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
余主管
經理
【工作內容】組裝、包裝、貼標簽、檢測、測試等工作 【招聘要求】男女不限,能接受兩班倒和部分崗位站班工作性質 【工作環境】空調車間 【住宿環境】6人間,空調、熱水、洗衣機、無線網一應俱全,廠區內有食堂 面試當天安排住宿
桂林-疊彩區 50人 18-43歲 電機 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:91
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-17
曾女士
招聘主管
疊彩區九華山工廠招聘,長白班招聘 ?工作內容:試劑包裝,工作簡單輕松。 ?要求,20-43歲,踏實做事,手腳麻利即可! ?上班時間: 周一、五、六8.30-18.00; 周二、三、四上班時間:8.30-21.00,月休四天,星期天休; ?待遇:3500-4500月+包吃工作餐 ?上班地址:桂林疊彩區九華山(沃爾瑪附近)
桂林-臨桂區-金貿中心 50人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:20
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
余主管
經理
1. 公司主要生產手機和其他設備的充電器 2. 現招普工,貼標,物料等崗位 3. 空調車間,全坐班 4. 提供住宿,廠區內有食堂 5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排

新能源廠裝配崗

4000-4500元
桂林-臨桂區 15人 18-45歲 人力資源 瀏覽:18
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
余主管
經理
本工廠招聘裝配工數名,18~45歲可以安排 可以預支工資,包住宿,吃飯有餐補 工時穩定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預支工資
桂林-平樂縣 50人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:17
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
余主管
經理
招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-8人間空調熱水齊全水電平攤 【工時】穩定工時足8-20點 【班次】長白班!長白班!
桂林-永福縣-蘇橋工業園 20人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:127
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-17
余主管
經理
蘇橋羅漢果工廠招普工,獨立崗位,包吃住,可預支工資 【工作內容】主要負責羅漢果加工、提取、濃縮、上料等工作,可帶手機上崗 【工作環境】獨立崗位,生產車間安全,部分崗位有實物提取物味道 【食宿】工廠包吃包住,水電平攤
桂林-七星區-信息產業園 25人 18-40歲 人力資源 瀏覽:63
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
余主管
經理
自動化兩班倒 18~40歲男女不限 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動化設備;? 3、工作環境舒適,全年恒溫;? 4、上班時間:能接受倒班 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉正工資:3200?加班費(18/小時)?夜班補貼25/晚 住宿用餐:不包住,中餐1小時(4元/餐)、晚餐半個時(免費) 3、月休4天 4、轉正買五險,無一金
桂林-秀峰區 20人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:20
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
  • 訂單補貼
2025-12-17
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。
桂林-恭城縣 25人 18-54歲 人力資源 瀏覽:21
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
余主管
經理
恭城食品廠包吃包住,急招大量普工,18到54歲, 男女不限 【恭城總廠】男女不限,兩班倒,白班17元/小 時,夜班19元/小時,半個月倒一次班 【蓮花分廠】長白班,工價17元/小時 【工作內容】主要負責芋頭、木薯的食品加工 工廠吃住全包,三餐免費,廠區伙食好,配有恭城油茶
桂林-永福縣-蘇橋鎮 20人 18-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:94
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
余主管
經理
蘇橋日用品廠新產線招聘小時工,要求吃苦耐勞,踏實 能干的年齡放寬到50歲 主要負責車間生產、質檢,打包等工作,工作簡 單,每月20號發上月工資 吃住免費,水電均攤,月休調休
桂林-永福縣-蘇橋鎮 20人 18-55歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:51
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
余主管
經理
桂林永福日用品工廠新產線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產線統一計件工資,節假日福利, 月綜合工資3500~4500一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產,質檢,打包等工作
桂林-龍勝縣 20人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:54
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
余主管
經理
1.主要負責洗發水產品組裝、打包、灌裝等基礎生產工作,坐著上班,工作輕松,車間有空調 2.三班倒,一個星期倒一次班, 早班8:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班24:00-08:00 3.包吃包住:宿舍24小時熱水、WiFi全覆蓋,館內及宿舍均配空調(注:吃住全免)
桂林-象山區-火車站 100人 18-46歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:251
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 人走賬清
  • 工作環境好
  • 晉升空間大
  • 免費提供公寓式住宿
2025-12-17
鄧經理
人事
提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調,熱水器,獨立陽臺,獨立衛生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環境優美; 4、正式工每月180元餐補,廠區有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求

臨桂專送騎手

4000-8000元
桂林-臨桂區 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:21
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 全勤獎
  • 時段補貼
  • 重量補貼
  • 惡劣天氣補貼
2025-12-17
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。
約 174 個崗位
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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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費用標準
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