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桂林招聘招聘(有節日禮物) logo

桂林招聘招聘(有節日禮物)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區203條臨桂區178條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-恭城縣 25人 18-54歲 人力資源 瀏覽:4
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
余主管
經理
恭城食品廠包吃包住,急招大量普工,18到54歲, 男女不限 【恭城總廠】男女不限,兩班倒,白班17元/小 時,夜班19元/小時,半個月倒一次班 【蓮花分廠】長白班,工價17元/小時 【工作內容】主要負責芋頭、木薯的食品加工 工廠吃住全包,三餐免費,廠區伙食好,配有恭城油茶
桂林-永福縣-蘇橋鎮 20人 18-50歲 人力資源 瀏覽:57
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
余主管
經理
蘇橋日用品廠新產線招聘小時工,要求吃苦耐勞,踏實
能干的年齡放寬到50歲
主要負責車間生產、質檢,打包等工作,工作簡
單,每月20號發上月工資
吃住免費,水電均攤,月休調休
桂林-永福縣-蘇橋鎮 20人 18-55歲 人力資源 瀏覽:4
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
余主管
經理
桂林永福日用品工廠新產線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產線統一計件工資,節假日福利, 月綜合工資3500~4500一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡 單 【工作時間】08:00-20:00,長白班

七星區操作工

4000-5000元
桂林-七星區-鐵山工業園 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:15
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
余主管
經理
七星區鐵山工業園招聘操作工 不查紋身案底,可預支 【工作時間】兩班倒 8:30-20:30,20:30-8:30,半個月倒班一次。

臨桂焊工技術員

6000-7500元
桂林-臨桂區 10人 1年以上 18-50歲 人力資源 瀏覽:27
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
余主管
經理
本廠招聘焊工24元/小時+300餐補+包住 工作內容:負責箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經驗者優先 均收入6000~7500/月 工作特性:長期、穩定 工作時間:長白班
桂林-七星區-大學科技園 10人 18-40歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:160
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
余主管
經理
七星區在線客服招聘,入職半年購買五險,月休6天 崗位要求: 1.電腦打字一分鐘45個字或者以上 2.良好的服務意識和溝通表達能力 3.熟練操作使用電腦的基本辦公軟件 4.有客服經驗優先
桂林-七星區-信息產業園 20人 18-43歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:46
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
余主管
經理
1.應公司生產需求,現招聘七星區長白班崗位,晉升空間大,在職滿三個月有穩崗補貼600元 2.小時工考核期過后買五險 ,入職滿7天可預支工資 3.工作內容: 包裝、貼標簽、質檢等,工作簡單輕松環境好,
桂林-七星區 101人 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:226
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
唐勇
總監
倍25元/小時,節假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發放)? 【招聘要求

人事崗

3000-5000元
桂林-疊彩區-智慧谷文創產業園 2人 電信 廣告 網絡 投遞:1人 瀏覽:30
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-08
恩惠
人事
招聘人事崗位 2. 有考核要求 3. 試崗期7-10天有薪資 4.工作內容:負責每天發小紅書帖子 招聘app運營好 5. 朝九晚六!!!!!!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成

招人事專員

3000-4000元
桂林-七星區 1人 1年以上 高中以上 傳媒 電子 服飾 投遞:4人 瀏覽:49
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
于女士
人事經理
崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達 …… 負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責協助各部門進行人員招聘工作 …… ,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
桂林-平樂縣 100人 18-47歲 人力資源 瀏覽:54
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
甘女士
人事經理
平樂電子廠小時工長白班包吃包住,15元/時 夜班15元/時?額外補貼16元/晚 (白班,夜班可以自行選擇) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~45歲,需認識26個字母,無色盲

美團騎手

4000-8000元
桂林-七星區-棲霞府 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:29
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 全勤獎
  • 意外險
  • 高溫補貼
  • 時段補貼
  • 距離補貼
  • 惡劣天氣補貼
  • 超重補貼
2025-12-08
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。
桂林-臨桂區-金貿中心 5人 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:282
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
甘女士
人事經理
招聘公司網招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習

桂林市區長白班

4000-6000元
桂林-七星區-信息產業園 5人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:136
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
申經理
人事經理
長星區長白班16元/H 光纜通信廠招聘需求如下(4000-5000) 1.工作地點:信息產業園/七里店新廠 招聘要求:女工18-40歲,男18-35歲 2.工作內容:光纖網線手工活,不看顯微鏡。
桂林-臨桂區 199人 48歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:317
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
甘女士
人事經理
桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 打卡17一小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
約 199 個崗位

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桂林招聘招聘工資

¥ 3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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費用標準
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