1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區(qū)203條臨桂區(qū)178條，平均工資約為3958元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)操作工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
伍輝玲人力資源部部長招聘條件：中專及以上學(xué)歷，45歲以下，能適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班（兩班倒/三班倒）。
崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排，進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。
福利待遇：
1.休假：月休6-8天，工作滿一年后享受帶薪休假。
2.提供住房、工作餐。
3.工資全額計(jì)件。 -
充電器組裝，包裝，生產(chǎn)，免體檢包入職
4200-5000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
安安主管人事經(jīng)理賽爾康最新招聘信息
桂林做充電器的外資工廠招小時工！
工價15元/小時
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。
【要求要求】18-46歲
【工作內(nèi)容】兩班倒，8點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】考勤滿7天以后，每周四可申請預(yù)支200塊生活費(fèi)。
【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
【工資卡】優(yōu)先民生銀行卡，每個月銀行來廠區(qū)辦卡。其次才是其他銀行卡或者代發(fā)。 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-05
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
京東快遞員（三輪車）
5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
蔣新權(quán)經(jīng)理7、最低收入5000+，多勞多得，按單提成 8、早上7點(diǎn)10分上班，送完貨下班，一般18點(diǎn)至20點(diǎn)左右下班 9、同步招聘頂班的勞務(wù)派遣崗，頂休息的快遞員，機(jī)動跑5個路線 備注：有意向的請打電話聯(lián)系我壹叁零零伍玖伍零叁零肆 -
造價專業(yè)技術(shù)崗位
2500-5000元
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 團(tuán)體意外保險
- 國家規(guī)定帶薪年假
2025-12-04
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招聘：一、造價專業(yè)技術(shù)崗位 1、具有國家承認(rèn)的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷（具備全國注冊一級造價工程師安裝專業(yè)或全國注冊二級造價師安裝專業(yè)資格人員優(yōu)先），； 2 -
景觀設(shè)計(jì)師
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束通過考核可轉(zhuǎn)為正式員工。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 -
汽車清洗／美容
2500-4500元
2025-12-04
肖江微人事長期招聘 室內(nèi)洗車，有專業(yè)洗車試劑及設(shè)備。無工作壓力，輕松，多勞多得。 工作地點(diǎn)可選擇（七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂） -
裱花學(xué)徒
2800-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
蘇女士招聘專員要求： 1、20-30歲男女不限，動手能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、工作時間：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘門店：八里街歐洲小鎮(zhèn)店 -
蛋糕裱花師
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 國際法定假日
2025-12-04
蘇女士招聘專員3、工作時間：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘門店：八里街歐洲小鎮(zhèn)店、七星區(qū)七星店 -
招聘主管
5000-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
力源人事人事專員負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的開發(fā)、面試篩選的組織以及候選人評估。 2. 招聘目標(biāo)是尋找并吸引高端人才，包括各行業(yè)領(lǐng)軍人物及有潛力的年輕才俊。 3. …… 與團(tuán)隊(duì)合作，共同制定招聘計(jì)劃和策略，以滿足組織的人才需求。 4. 負(fù)責(zé)候選人數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 5. …… 組織和參與社招、校園招聘等活動，擴(kuò)大組織的品牌在人才市場的影響力。 任職要求： 1. 具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2. …… 對人才市場有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握招聘趨勢。 4. 具備良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠管理多個招聘項(xiàng)目。 5. 對待候選人有尊重和耐心，能夠提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。 -
七星區(qū)長白班
4000-5000元
2025-12-04
劉女士人事七星區(qū)長白班16元/小時 4000-5000，可預(yù)支工資！ 要求：男女不限，女工18-40歲 男工18-35 手腳麻利，有耐心。 崗位：組裝，打包裝，空調(diào)車間坐班。 時間：早上8：30-晚上20.10 食宿:伙食好，有湯水果，無住宿，旁邊方便租房！ 上班地址：七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
253 倉庫統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
戴先生HR： 1、負(fù)責(zé)采購收料和入庫； 2、負(fù)責(zé)工單單據(jù)打印和物料調(diào)撥； 3、負(fù)責(zé)成品出入庫、不良品系統(tǒng)退貨、審單、走賬； 5、負(fù)責(zé)日常出貨標(biāo)簽打印，月底盤點(diǎn)表統(tǒng)計(jì)匯總； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
253 倉管員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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李先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-12-09 -
余先生投遞了 廣西京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司桂林分公司 的 京東快遞員（三輪車） 職位2025-12-07 -
劉先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-12-07 -
唐先生投遞了 廣西京東信成供應(yīng)鏈科技有限公司桂林分公司 的 京東快遞員（三輪車） 職位2025-12-06 -
嬌先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 裱花學(xué)徒 職位2025-12-06
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廖先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-12-06
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
