1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區203條臨桂區173條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國企正式工
4500-5500元2025-12-07
周主管招聘入職獎勵3000元 正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 小時工:20/小時 招聘年齡16-45歲,男女不限 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
人事經理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責:
1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作,執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。
2.根據公司發展制定人才規劃,確保人力資源有效配置。
3.負責制訂優化公司員工培訓和發展計劃并組織安排培訓。
4.管理員工檔案,包括入職、離職、晉升、調動和降職等手續。
5.負責建立公司內部的溝通機制,及時了解員工的思想動態,并妥善處理。
6.負責受理員工與公司勞動糾紛并及時處理.。 -
片區主管(桂林)
4000-4500元2025-12-06
行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴;
? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進;
? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作;
? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等;
? 負責監管收發工作效率和質量;
? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理;
? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務;
? 完成上級安排的其他事情。 -
人事專員
3000元2025-12-06
曾女士人事工作時間:9:00—18:00 崗位職責: 1、維護各招聘網站職位信息,發布招聘崗位; 2、根據用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負責篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; 4、優化招聘流程 …… ,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保 -
人事主管
7000-9000元2025-12-05
陽女士招聘經理崗位職責: 1、全面負責人力資源各模塊日常工作,包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等; 2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程,推動人力資源管理規范化與效率提升; 3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息 -
生產操作工
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
伍輝玲人力資源部部長招聘條件:中專及以上學歷,45歲以下,能適應車間生產環境和倒班(兩班倒/三班倒)。 崗位職責:根據生產工藝要求以及車間生產進度安排,進行日常生產工作。 -
包裝工普工
3500-8000元2025-12-05
蔣女士人事招聘現招聘男女普工數名,主要工作內容是手工制作珠寶首飾盒、禮品盒,有師傅帶教,簡單易學,薪資3000-8000。 空調車間,長白班,不倒班。 -
行政人事助理
3000-4000元2025-12-04
宜谷農業總經理主要負責公司人員招聘考核考勤 協助處理公司行政工作 會做投標文件優先 -
造價專業技術崗位
2500-5000元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節假日休息
- 中秋節.春節等福利
- 團體意外保險
- 國家規定帶薪年假
2025-12-04
蔣經理總經理招聘:一、造價專業技術崗位 1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業專科及以上學歷(具備全國注冊一級造價工程師安裝專業或全國注冊二級造價師安裝專業資格人員優先),; 2 -
景觀設計師
3500-5000元2025-12-04
葉女士行政人力中心主任*本崗位可招聘即將畢業的在校學生進行實習,實習結束通過考核可轉為正式員工。 三、薪酬待遇 我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。 員工薪酬=月發薪酬+年底績效 -
蛋糕裱花師
3500-4500元2025-12-04
蘇女士招聘專員3、工作時間:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘門店:八里街歐洲小鎮店、七星區七星店 -
招聘主管
5000-7000元2025-12-04
力源人事人事專員負責招聘流程的設計與實施,包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的開發、面試篩選的組織以及候選人評估。 2. 招聘目標是尋找并吸引高端人才,包括各行業領軍人物及有潛力的年輕才俊。 3. …… 與團隊合作,共同制定招聘計劃和策略,以滿足組織的人才需求。 4. 負責候選人數據庫的建立和維護,確保信息的準確性和時效性。 5. …… 組織和參與社招、校園招聘等活動,擴大組織的品牌在人才市場的影響力。 任職要求: 1. 具備豐富的招聘經驗,熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2. …… 對人才市場有深入了解,能夠準確把握招聘趨勢。 4. 具備良好的組織能力和計劃能力,能夠管理多個招聘項目。 5. 對待候選人有尊重和耐心,能夠提供專業的職業發展建議。 -
253 倉庫統計員
3000-4000元2025-12-04
戴先生HR: 1、負責采購收料和入庫; 2、負責工單單據打印和物料調撥; 3、負責成品出入庫、不良品系統退貨、審單、走賬; 5、負責日常出貨標簽打印,月底盤點表統計匯總; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘 -
253 sqe工程師
8000-10000元2025-12-04
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
253 倉管員
4000-6000元2025-12-04
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
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桂林招聘招聘工資
¥
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薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。