1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區206條臨桂區174條，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資經理
6000-8000元
2025-12-10
青禾美邦招聘專員人力資源管理
1. 根據集團戰略，制定并執行人力資源規劃，優化組織架構及崗位編制，支持業務發展需求。
2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能及管理能力。
5. 優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。
任職要求：
1. 學歷與經驗：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。
- 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。
2.專業知識：
- 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質：
- 具備較強的統籌協調能力和執行力，能適應多任務高壓環境。
- 優秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協作。
- 數據敏感度高，能通過數據分析優化人力行政決策。
4. 其他：
- 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。 -
2025-12-10
熊先生經理一. 核心職責
1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。
2 . 業績達成：執行公司的銷售和市場策略，分析經營數據（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業額、毛利率、成本控制等）。
3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業度和保留率。
4. 市場與社區：在當地社區進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態，并及時向總部反饋。
5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。
6. 標準執行：嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策
二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業相關優先。 至少3年零售或連鎖行業工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務行業，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。
2. 抗壓能力與適應性：能適應快節奏、高強度的工作環境。
3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗；
4. 管理團隊人數超過10人；
5. 認可公司企業文化，服從公司安排；
三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
羊奶專賣店店員（無要求可培訓）
2500-8000元
2025-12-10
周先生人事部負責人銷售羊奶粉以及相關產品
年齡：45歲以下，男女不限，要求有責任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經驗更好，無經驗也可以，入職后有專人一對一手把手教，非常容易上手。
只要你用心學，一周就能上手。非守店銷售 有需要外跑的工作內容
上班時間8-12 午休2小時 14-18
1、銷售羊奶專賣店內相關產品
2、接待上門顧客，有機會就完成銷售
3、周期性跟隨店長外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計劃
5、建立客戶檔案，維護客情關系
月休4天，法定節假日有休
上班地點：
南門店（維也納酒店后交通路鑫康九羊）計劃招聘2個，
麗君店（麗君路潘記酒家隔壁）計劃招聘2個，
平山店（瓦窯菜市平山公交站）計劃招聘1個，
龍船坪店（龍船坪小區）計劃招聘1個，
臨桂店（正達花園門口）計劃招聘1個，
七星店（七星新城二期門口）計劃招聘2個，
圣隆店（鳳東小區門口）計劃招聘1個， -
長白班
4500-5500元
2025-12-10
盧女士人事專員工作內容:生產兒童電話智能手表、智能手環等電子數碼產品 月綜合:4500-5500，廠面試簡單，坐班普通工衣，車間可帶手機，工作輕松簡單，還有部分獨立崗位 招聘要求，女工18-45歲 公司每個月評選優秀員工獎 -
電商客服
3000-4000元
2025-12-10
盧女士人事專員七星區大學科技園電商平臺招純文字客服人員（八小時工作制） 【招聘要求】18-35歲男女不限，電腦打字速度45字/分鐘以上！。 -
普工掃碼200/天坐著上班
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
申經理人事經理在生產線上，以生產電子產品、物料包裝等為主，擁有基本的技能，做一些技術要求不高的崗位的人員。 工作內容 1 服從分配，依據生產計劃安排生產工作 2 確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 3 隨時檢查設備運行狀態，做好日常保養工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作 4 嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，確保生產規范化 -
生產操作工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
伍輝玲人力資源部部長招聘條件：中專及以上學歷，45歲以下，能適應車間生產環境和倒班（兩班倒/三班倒）。 崗位職責：根據生產工藝要求以及車間生產進度安排，進行日常生產工作。 -
永福普工長白班
3500-4500元
2025-12-10
盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產線統一計件工資，節假日福利，月綜合工資3500~5000一個月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產，質檢，打包等工作 -
普工\操作工
4800-5500元
2025-12-10
盧女士人事專員工廠接到大訂單招收一批新同事 薪資月入4800--5500左右 要求:男女不限，16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右 住宿:包吃包住 月休4天 -
電商入境銷售
4000-10000元
2025-12-10
韋女士HR向配合部門反饋市場信息，提出建議； 3、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 4、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉化； 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓，不斷提升自己； 招聘要求 -
渠道業務員
3000-8000元
2025-12-10
武經理經理渠道業務崗招聘 一、招聘人數 市區10名， 二、崗位職責 拓展與維護指定區域銷售渠道，達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系，支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息，助力公司制定渠道策略。 -
夜班安保員（桂林、臨桂、靈川）
3400-4000元
2025-12-10
潘女士人事主管招聘人數：10人 崗位職責： 1.負責夜間門崗業主、車輛進出核實等 崗位要求： 1.身高168CM以上，52歲以下，無不良記錄，無紋身 2.身體健康，服務熱情 3.上班19:30-7:30， -
普工白班
3500-5000元
2025-12-10
盧女士人事專員電子產品，配件組裝，可以帶手機，空調坐班 【工價】白班：15元/時，從第四個月開始16元/小時 夜班：18元/時，從第四個月開始19元/小時 備注：未做滿月，白班工價14元，夜班工價17元 【招聘要求 -
美團送餐騎手
4000-8000元
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-12-10
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統自動派單，無需搶單，單子多多。 -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4500-6000元
2025-12-10
甘女士人事經理臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工 工作內容：負責箱體裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時+300餐補，月收入4000+ 焊工電工17/小時18-45歲長白班 需要有電工證24/小時+300餐補
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有培訓提升）最新投遞
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張女士投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 生產操作工 職位2025-12-10 -
張先生投遞了 廣西景格貿易有限公司 的 渠道業務員 職位2025-12-10 -
陽先生投遞了 廣西彰泰物業服務集團有限公司 的 夜班安保員（桂林、臨桂、靈川） 職位2025-12-10 -
彭先生投遞了 廣西景格貿易有限公司 的 渠道業務員 職位2025-12-10 -
李先生投遞了 桂林同鑫康商貿有限公司 的 羊奶專賣店店員（無要求可培訓） 職位2025-12-10 -
鐘女士投遞了 桂林同鑫康商貿有限公司 的 羊奶專賣店店員（無要求可培訓） 職位2025-12-09
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
