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桂林招聘招聘(有提供住房) logo

桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區208條臨桂區178條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

海外招聘專家

20000-25000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 5年以上 本科以上 醫療器械 知名企業 環境優美 優質企業 瀏覽:41
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-06
楊小姐
人力資源專員
崗位職責:
1、崗位交付:端到端負責“海外+國內中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。
2、行業Mapping與人才經營:制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標企業的挖獵策略,搭建人才護城河。
3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優化、面試官管理、應聘體驗提升、數字化管理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、英語可作為工作語言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判;
3、五年及以上招聘經驗,其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經驗者或跨國企業背景者優先;
4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經驗;
熟悉海外某一區域用工政策、法律法規的優先。

253 sqe工程師

8000-10000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 2人 1年以上 18-40歲 大專以上 人力資源 瀏覽:37
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-04
戴先生
HR
崗位職責:
1、編制質量管理規劃,建立質量管理體系并監督其實際運行情況。
2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據機構實際情況和業務特點,有針對性地實施和優化。
3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制。
4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓。
5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故。
6、開發質量管理產品,提供質量管理咨詢服務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限。
2、具有1年以上電子產品同行業工作經驗,熟悉各類物料檢驗規范規則。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規體系的審核能力及擁有相關內審證書。
4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應經常出差。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 20人 人力資源 投遞:8人 瀏覽:248
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-04
周主管
人力資源主管
七星區高新萬達玻璃廠 可帶手機 每周可預支 不需要經驗!純工價19元/小時! 招聘要求:男23-45歲,女23-43歲 工作內容:生產汽車配件,等打包裝,輔助性工作,工作簡單輕松 上班時間 三班倒 早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班 :24:00-8:00 夜班補貼20元/晚! 食宿:包午餐,晚餐,無住宿 上班地址:桂林七星區高新萬達
約 303 個崗位

桂林招聘招聘(有提供住房)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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