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桂林招聘招聘(有提供住房) logo

桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區200條臨桂區174條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-信息產業園 20人 18-43歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:56
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2小時前
余主管
經理
1.應公司生產需求,現招聘七星區長白班崗位,晉升空間大,在職滿三個月有穩崗補貼600元
2.小時工考核期過后買五險 ,入職滿7天可預支工資
3.工作內容: 包裝、貼標簽、質檢等,工作簡單輕松環境好,空調車間,全坐班。

鐵山新廠包吃住

4800-6000元
桂林-七星區-鐵山工業園 60人 人力資源 中介 投遞:28人 瀏覽:2220
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2小時前
楊主管
主管
長白班招聘 男女不限,安排住宿 (空調坐班,包吃 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環境舒適。 待遇:月4800-6000,買五險一金,生日福利,工齡獎等福利。 年齡要求:女,18-42歲,男18~37歲 現訂單量大 加班多 要求能接受加班。 推薦朋友入職有紅包獎勵

七星新廠普工

4500-5500元
桂林-七星區-興進·繁花里 50人 18-42歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:173
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業生
3小時前
陳女士
人事部總監
七星區新開的光電器件廠招聘臨時工
白班16元/小時,夜班18元/小時,月綜合工資4500-5500每月,做滿一周可預支500元,兄弟姐妹們約起來吧!
上班時間:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,中間可休息1小時-2小時,前期要先上夜班,然后兩周國慶之后可自行選擇班次上(可選長白班);
工期要求:長期或短期均可,至少要做一個月以上,也可以長期做,吃飯有食堂,吃多少算多少,不包住,國慶搬到信息產業園后可提供住宿,150每月,水電費平攤;
要求:男女不限??18-42歲,身體健康,做事認真踏實;
工作內容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作(操作自動化設備易上手);
工作地址:桂林七星區創意產業園?(國慶后搬到七星區信息產業園)
桂林-臨桂區-天下桂林步行街 200人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:239
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
3小時前
陳女士
人事部總監
【臨時工工資待遇】180-200每天,月綜合工資5000-5800每月,辭職后3個工作日人走賬清 【招聘要求】 1.
桂林-臨桂區 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:220
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
3小時前
趙主管
人事經理
手機電子廠開始招聘小時工 15元/時 包住 辦完離職手續 三天內結清工資 .做滿7天可預支500元(只能在工廠的食堂和超市使用) 小時工沒有餐補,廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費六人間水電平攤

滿16輕松貼標簽

4800-6000元
桂林-臨桂區 200人 46歲以下 人力資源 投遞:6人 瀏覽:294
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節日禮物
3小時前
趙主管
人事經理
一、小時工:18元一個小時 二、正式工綜合月薪: 底薪2200+加班費+全勤100+夜班補貼20塊/晚+餐補180+廠齡補貼+星際補貼 入職次月繳納五險一金 招聘年齡16-46歲,男女不限 兩班倒
桂林-象山區-火車站 100人 18-46歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:254
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 人走賬清
  • 工作環境好
  • 晉升空間大
  • 免費提供公寓式住宿
4小時前
鄧經理
人事
提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調,熱水器,獨立陽臺,獨立衛生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環境優美; 4、正式工每月180元餐補,廠區有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求
桂林-平樂縣 20人 45歲以下 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:64
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業生
  • 包吃包住
  • 長白班
4小時前
安安主管
人事經理
工價: 白班:15-16/H 夜班:18-19/H 【招聘要求】18-45歲(男女不限) 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調熱水齊全 ?水電平攤 【工時】穩定工時足 月休四天 【班次】長白班
桂林-七星區-信息產業園 50人 18-42歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:318
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業生
4小時前
趙主管
人事經理
上班時間:第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30,第二星期起10小時工作制長白班8:30-21:00 薪資及相關福利:18元/小時,三個月后1300+計件工資;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 招聘要求

年前臨時工

5000-6000元
桂林-臨桂區 20人 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1359
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
5小時前
周主管
人力資源主管
臨桂華為廠高工價招聘 短期工、臨時工、人走賬清 20元/時,(免費包住) 男女不限 16-46歲 離職3天結清工資!

客服

3000-6000元
桂林-臨桂區-碧園·印象桂林 10人 45歲以下 人力資源 投遞:8人 瀏覽:177
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
  • 早九晚六
5小時前
秦經理
運營總監
招聘多名招聘專員! [禮物][禮物][禮物]誠聘招聘專員[禮物][禮物][禮物] 【工作內容】: 1、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
桂林-秀峰區-萬象城 6人 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:492
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
4小時前
鄧經理
人事
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
桂林-七星區-創意產業園 20人 42歲以下 人力資源 瀏覽:30
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
6小時前
陳經理
人事
七星區長白班打螺絲,裝配 需求崗位: 產品成品的打包裝,封箱 要求:18-41歲,需要點體力不需要經驗! 包吃工作餐 上班地址:桂林七星區信息產業園
桂林-七星區-創意產業園 100人 43歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:23
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
6小時前
陳經理
人事
七星區醫療配件廠長白班 做滿7天可預支工資?。?! 需求崗位: 工作內容: 小件包裝,裝配,打螺絲工作 要求,男女不限,20-43歲,有進廠工作經驗,踏實做事,手腳麻利即可 上班時間:8.30-20:00,一個星期加班4左右天,不加班17.30下班,月休四天,星期天休 待遇:3200-3500月+包吃工作餐 [慶祝]上班地址:桂林七星區信息產業園
桂林-七星區-創意產業園 100人 42歲以下 人力資源 瀏覽:10
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
6小時前
陳經理
人事
七星區信息產業園高薪招聘18元/小時,短期工&長期工,不用看顯微鏡!
約 272 個崗位
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桂林招聘招聘工資

¥ 3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業服務
費用標準
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