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桂林招聘招聘(有五險) logo

桂林招聘招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區206條臨桂區151條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安/物業保安

3800-4000元
桂林-秀峰區 8人 人力資源 投遞:83人 瀏覽:1569
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-17
孫經理
經理
工作內容:小區安保的工作及外來人員。車輛信息登記,操作系統收費。
薪資待遇:3800一個月,轉正加100元績效,包住,餐補
上班時間:兩班倒,白班8.00-20.00
桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 100人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:154
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-17
孫經理
經理
小時工14/小時
正式工五險一金
招聘要求:無明顯紋身,無案底
能接受倒班
崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
平時加班18/小時,周末加班24 /小時,夜班補貼20/天

手機殼廠150/180天

4200-4500元
桂林-七星區 100人 18-46歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:101
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
陳女士
人事部總監
臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工,工資16元/小時,170-190每天,月綜合工資4500-5500左右,免費包住!吃飯可以先吃后扣,發工資早,當月月底發當月工資,可預支工資!
崗位輕松,管理人性化,加班穩定。上六休一,八點對八點?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓!
【生產產品】手機殼
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】兩班倒,根據生產情況安排倒班,做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋!
桂林-七星區-盛景中心 100人 18-40歲 初中以上 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-17
鄧經理
人事
上班時間:第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30,第二星期起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利:18元/小時;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 招聘要求: 20-40周歲

手機貼標

5000-6000元
桂林-秀峰區 300人 45歲以下 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:6人 瀏覽:207
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 人走賬清
  • 環境好
  • 工作輕松
2025-12-17
鄧經理
人事
招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過43歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件,電子手環等電子產品

美團送餐員

4000-9000元
桂林-象山區-德天廣場 20人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。

美團送餐員

4000-9000元
桂林-秀峰區 20人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:24
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 100人 18-50歲 人力資源 瀏覽:260
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-17
孫經理
經理
1.打磨工(17元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(4000-4600) 4.噴漆工,24元/小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩定,食宿都在廠區,可預支 每月20號發上個月工資
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 200人 45歲以下 人力資源 瀏覽:58
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業生
2025-12-17
孫經理
經理
臨桂深科技招聘小時工 短期工· 單招生 實習生 暑假工 工價19元/小時 ,工廠直發 【生產產品】手機外殼,配件等 【年齡要求】16-45歲,男女不限 【住宿事項】住宿免費,水電平攤
桂林-臨桂區-桂林臨桂萬達廣場 10人 廣告 人力資源 中介 瀏覽:33
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-12-17
駱娟
人事
臨桂新開的采耳養生館招聘采耳師5名,無需經驗,公司有培訓,月綜合工資8000-15000每月,上不封頂,底薪+分成制保底50%,60分鐘的采耳到手100元左右,300-500一天,工資半個月結算一次,上班自由

招聘專員

2600-10000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 10人 18-35歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:255
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-17
孫經理
經理
【工作內容】: 1、通過招聘網站等平臺發布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
桂林-七星區 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:96
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。
桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 人力資源 投遞:18人 瀏覽:404
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-17
孫經理
經理
安排應聘者的預約,負責面試,跟進面試人員試崗。
桂林-臨桂區-天下桂林步行街 100人 47歲以下 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:117
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
  • 可調休
  • 可接收短期的
2025-12-17
陳女士
人事部總監
招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 (工作輕松簡單.全坐班!) 工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉正后購買五險一金! …… 招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!
桂林-七星區-鐵山工業園 50人 18-50歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:291
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
孫經理
經理
桂林七星區小廠長白班招聘 普工17/小時(目前長白班 折彎工(要求有過鈑金折彎經驗,計件,多勞多得) 要求:18~50歲男女不限 吃飯8元/餐(先吃后扣) 住宿100元/月(水電費平攤)
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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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