1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區203條臨桂區175條，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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就近安排美團送餐員
4000-9000元
2025-12-08
鄧女士人事經理招聘送餐員，系統自動派單，無需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機導航路線去商家取餐。然后根據客人留下的地址，將餐品送達到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰高薪；
2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調車間
2025-12-08
陳女士人事部總監臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手]
1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿；
2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放）?
【招聘要求】
1.臨時工16-47歲，正式工18-45以內，正式工的超過40歲需要提供購買社保證明，不查工資流水證明；
2、身體健康，無色盲，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環等電子產品，工作簡單輕松，工作環境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫務室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補。 -
手機組裝/包裝員（提供吃住）
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 可調休
- 可接收短期的
2025-12-08
陳女士人事部總監桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生，
人走帳清，主要負責組裝，包裝，看外觀，提供公寓式住宿！
新入職正式工最高獎勵3000元?。ㄐ氯肼氄焦と肼殱M兩個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放）
工資：18塊/小時，180-200每天，月綜合工資4700-5700每月，提供公寓式住宿；
【招聘要求】
1.臨時工16-47以內，男女不限；
2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環等電子產品，工作簡單輕松，工作環境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫務室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工享有180/月餐補！ -
看顯微鏡普工18元一小時
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-12-08
鄧經理人事上班時間：第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30，第二星期起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利：18元/小時；中餐4塊、晚餐免費；單雙休 招聘要求： 20-40周歲 -
臨桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-12-08
駱娟人事桂林臨桂手機充電器廠招聘組裝，包裝，貼標簽，開機等崗位，工資17元/小時，170-190每天，月綜合工資4500-5000左右，免費包??！ -
華為手機普工
4500-5500元
2025-12-08
秦經理運營總監周末加班2倍25元/小時，節假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金， 新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放) 招聘要求 -
采耳師月入8000-15000
8000-15000元
2025-12-08
駱娟人事臨桂新開的采耳養生館招聘采耳師5名，無需經驗，公司有培訓，月綜合工資8000-15000每月，上不封頂，底薪+分成制保底50%，60分鐘的采耳到手100元左右，300-500一天，工資半個月結算一次，上班自由 -
包吃住長白班19/h組裝
4900-5500元
2025-12-08
安安主管人事經理工價： 白班：15-16/H 夜班：18-19/H 【招聘要求】18-45歲（男女不限） 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調熱水齊全 ?水電平攤 【工時】穩定工時足 月休四天 【班次】長白班 -
辦公室招聘顧問
3400-6000元
2025-12-08
秦經理運營總監招聘多名招聘專員！ [禮物][禮物][禮物]誠聘招聘專員[禮物][禮物][禮物] 【工作內容】： 1、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 -
汽車坐墊小工廠容易上手
3900-5000元
2025-12-08
秦經理運營總監清研皓隆招聘通知: :18-40歲（兩班倒） 白班8:30-20:30，夜班20:30-8.30，（能接受夜班），18-40歲 工價15+1/小時（三個月發薪日在職補），夜班補貼25/晚，晚上加班包晚餐 -
普工
5000-6000元
2025-12-08
熊主管人事經理找不到工作的都可以過來， 臨桂普工招聘小工時16-17元/小時，185-220一天 ???崗位要求:男女不限，16-52歲，無經驗要求！ -
中國移動客戶經理
3000-8000元
2025-12-08
王經理人事招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷，專業不限 3.工作積極性高，有責任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協作精神 工作地點：陽朔縣城及鄉鎮 -
辦公室主任
4500-6000元
2025-12-08
潘春秀人事專員崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理； 2、負責公司人力資源戰略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作 -
桂林長白班配件組裝員
4200-4600元
2025-12-08
陳女士人事部總監桂林平樂長白班坐班臨時工15一小時（長白班） 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】到手工資4200-4600元 -
桂林手機包裝員200每天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 人走賬清
2025-12-08
陳女士人事部總監25元/小時，節假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放）? 【招聘要求
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桂林招聘招聘（有五險）最新投遞
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何先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 包吃住長白班19/h組裝 職位2025-12-06 -
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潘小姐投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-02
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
