1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區203條臨桂區175條，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂服裝廠長白班，男女不限，多勞多得
3000-4500元
2025-12-07
孫經理經理臨桂服裝廠長白班
【年齡要求】：20-55歲，男女不限，需要體檢，體檢免費。
【工作內容】：主要生產衣服飾品，整理毛邊，紡織等!
【企業待遇】：長白班!提供6~8人間住宿，住宿費100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費!
【員工工資】：2000底薪+計件工資+工齡獎 （平均
月薪3500-4500)
【上班時間】：早上8點-20點 -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元
2025-12-07
孫經理經理1:手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500；
2:普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資5000-6000
3:質檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時
領班19/小時
?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效
?上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個月換一次 -
深科技正式工普工
4300-6000元
2025-12-06
黎經理總經理招聘崗位
■?普工 ? ?300人 ?待遇：4300-6000元/月
崗位要求：
1、綜合底薪(2480-3000元/月)
(1)底薪:2200元/月(計入加班費基數)
(2)全勤獎:100元/月(計入加班費基數)
(3)伙食補貼:180元/月(不計入加班費基數)
(4)夜班補貼:20元/晚(每月520元左右.不計入加班費基數)
2、廠齡工資:每半年增加50元/月(最高200元)(計入加班費基數),
3、星級獎0-320元/月（計入加班費基數）
“桂林深科技漲薪了！福利待遇更加豐厚！！！“
正式工薪資大幅上調（新增崗位星級補貼0-320元/月！！）；
二、正式工入職滿足條件最高獎勵3000元！
（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發放，最高可享受獎勵金3000元） -
人事經理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責: 1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作，執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。 2.根據公司發展制定人才規劃，確保人力資源有效配置。 -
電商銷售
3000-8000元
2025-12-06
韋女士HR向配合部門反饋市場信息，提出建議； 5、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 6、無須擔心客源，公司會投入大量資源獲客，銷售主要負責提高成交轉化； 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓，不斷提升自己； 招聘要求 -
七星區芯片電子廠
5000-6000元
2025-12-06
左先生負責人桂林七星區芯片電子，生產電子芯片，5000-6000元/月 崗位一:七星區長白班招聘18元/小時 崗位二:男女不限，18-42歲，操作自動化設備，生產電子芯片，兩班倒，5000-6000元/月 1、生產電子芯片 -
七星區鐵山工業園長白班
5000-5500元
2025-12-06
左先生負責人鐵山工業園長白班17元/小時 崗位：QC/普工 月綜合工資4-5K，轉正購買五險一金 做滿7天可以預支工資 要求：18-38歲，無經驗亦可！ 上班時間：08:30-20:30 食住：有食堂， 上班地點：鐵山工業園 -
海外招聘專家
20000-25000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員3、其他：招聘體系完善，包括不限于流程優化、面試官管理、應聘體驗提升、數字化管理等。 …… 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、英語可作為工作語言，包括不限于：撰寫英文JD、英文面試、offer談判； 3、五年及以上招聘經驗，其中三年以上專注海外招聘，有海外高端崗位招聘經驗者或跨國企業背景者優先 …… ； 4、精通海外主流及新興招聘渠道，有高端人才尋訪成功經驗； 熟悉海外某一區域用工政策、法律法規的優先。 -
片區主管（桂林）
4000-4500元
2025-12-06
行政部及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等 -
市場專員
2500-4000元
2025-12-06
劉小姐人事行政1、根據人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作； 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作； 3、維護招聘渠道，及時發布招聘廣告，管理招聘信息，維護招聘數據庫 …… /系統中的相關信息，保證信息的準確性和完整性； 4、獨立完成所分配的招聘任務，完成相關信息的整理工作； 5、能夠適應工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業務提成+績效獎金； 其他信息 -
人事專員
3000-5000元
2025-12-06
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作 -
人事主管
7000-9000元
2025-12-05
陽女士招聘經理崗位職責： 1、全面負責人力資源各模塊日常工作，包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等； 2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程，推動人力資源管理規范化與效率提升； 3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息 -
普工
2500-4000元
2025-12-05
姚先生HR招聘 女工 1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排； 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業； 4、增強效率意識 -
熔鑄工
3500-4500元
2025-12-05
伍輝玲人力資源部部長招聘條件：45歲以下，能適應車間生產環境和倒班（三班倒 8小時一班）。 崗位職責：根據生產工藝要求以及車間生產進度安排，進行日常生產工作。 -
生產操作工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
伍輝玲人力資源部部長招聘條件：中專及以上學歷，45歲以下，能適應車間生產環境和倒班（兩班倒/三班倒）。 崗位職責：根據生產工藝要求以及車間生產進度安排，進行日常生產工作。
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有五險）最新投遞
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秦女士投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 人事經理 職位2025-12-09 -
李先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 生產操作工 職位2025-12-09 -
王小姐投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 人事經理 職位2025-12-08 -
何小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管（桂林） 職位2025-12-08
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龍小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-08 -
胡女士投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 人事經理 職位2025-12-08
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
