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桂林招聘招聘(有五險) logo

桂林招聘招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區207條臨桂區151條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級人力專員

5000-6000元
桂林-臨桂區 2人 36歲以下 本科以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:25人 瀏覽:414
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-11
王先生
HR
崗位職責:
1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調離等手續。
2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。
3、負責考勤管理,并協助部分行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。
2、3年以上人力行政工作經驗,擅長人員招聘、員工關系工作。
3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。

04 外貿業務員

4000-9000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:64
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
戴先生
HR
崗位職責:
1、開展外貿業務,拓展海外市場,開發國外客戶資源。
2、通過阿里平臺和社媒網絡平臺,郵件,電話及聊天軟件等,積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單并領導商務談判與合同簽訂。
3、做好出貨跟單,訂艙,出口報關事宜。
4、及時處理客戶的投訴,并把處理結果及時反饋客戶,做好售前售后服務。
5、協助上級完成其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語等相關專業;
2、流利的英文聽說讀寫能力,具備直接與國外客戶電話歐通,商業信函寫作能力;
3、有元器件銷售經驗,或從事電子行業外貿工作經驗,客戶開發經驗和展會經驗,具備小語種亦可;
4、有1年以上相關外貿業務經驗,熟悉外貿業務操作流程,有電子行業外貿經驗者優先;
5、有志于在外貿行業長期發展,愿意挑戰,有良好的溝通協調能力,能夠團結同事,具有開拓、拼搏、奉獻精神;
6、熟悉掌握辦公軟件。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

04 生產計劃員

3500-5000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 1人 1年以上 18-36歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:64
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-11
戴先生
HR
崗位職責:
1. 負責銷售訂單需求分析處理,回復客戶交期;
2.根據綜合交期、生產產能負荷、物料供應等因素,編制可行性的生產計劃(周計劃、日計劃);
3.根據生產計劃、下達采購計劃、物料需求計劃,下達生產指令;
4.協調銜接各部門的工作進度,保證所需物料的及時供應與計劃的正常執行,確保交期準時性;
5.庫存的控制,呆滯物料及成品的預付控制與處理;
6.積極完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.有數據統計、分析能力、物料跟催能力;
2.熟練操作Excel、ERP軟
【上班時間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ?
【薪酬福利】:五險一金、節日福利、交通補貼、住房補貼、包吃住
【工作地址】:蘇橋經濟開發區??
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

04 業務助理

4000-5000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 2人 19-45歲 中專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:48
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
  • 包吃住
2025-12-11
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

客服

3000-6000元
桂林-臨桂區-碧園·印象桂林 10人 45歲以下 人力資源 投遞:17人 瀏覽:384
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
  • 早九晚六
2025-12-11
唐女士
運營總監
招聘多名招聘專員! [禮物][禮物][禮物]誠聘招聘專員[禮物][禮物][禮物] 【工作內容】: 1、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。

辦公室招聘顧問

3400-6000元
桂林-臨桂區-碧園·印象桂林 1人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
2025-12-11
唐女士
運營總監
招聘多名招聘專員! [禮物][禮物][禮物]誠聘招聘專員[禮物][禮物][禮物] 【工作內容】: 1、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。

鐵標簽坐班

5000-6000元
桂林-臨桂區 100人 47歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:41
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 五險一金
  • 包吃住
2025-12-10
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區招聘小時工、正式工 一、招聘內容 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電 器,平板電腦主板技術工等等...的電子產品 崗位:裝配,檢驗,長白班。

外貿業務員

3500-9000元
桂林-臨桂區-碧桂園·劍橋郡 2人 安防 瀏覽:34
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-11
彭小婕
人事經理
完成上級指定的個人銷售目標和團隊銷售目標 招聘要求: 1. 大專以上學歷,英語書寫流利,電腦操作熟練,能力優秀者可適當放寬 2.

跨境電商客服

3500-9000元
桂林-臨桂區-碧桂園·劍橋郡 1人 安防 投遞:1人 瀏覽:135
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-11
彭小婕
人事經理
招聘要求: 1.大專及以上學歷,需要懂英語,書寫流利的優先 2.回復線上客戶留言以及回復客戶郵件 3.良好的客戶服務意識,較好的溝通協調能力與執行能力 4.具備較強的學習能力和主觀能動性 5.

電商入境銷售

4000-10000元
桂林-象山區-火車站 15人 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:91
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-12-10
韋女士
HR
向配合部門反饋市場信息,提出建議; 3、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 4、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 招聘要求

渠道業務員

3000-8000元
桂林-疊彩區-德鑫市場 10人 進出口 食品 咨詢 投遞:16人 瀏覽:311
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
武經理
經理
渠道業務崗招聘 一、招聘人數 市區10名, 二、崗位職責 拓展與維護指定區域銷售渠道,達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。

智家工程師

3000-10000元
桂林-七星區 3人 18-35歲 大專以上 電信 通信 網絡 投遞:6人 瀏覽:234
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-10
許經理
人事經理
二、招聘要求: 1、大專及以上學歷; 2、18-35周歲; 3、服務意識強、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護工作經驗者優先考慮。 4、需自備電動單車,日常工作使用。

行政人事專員

2800-2880元
桂林-七星區-冠泰城國 1人 應屆畢業生 30歲 大專以上 物業 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-10
張女士
人事
崗位職責: 1、協調公司日常行政事務,確保高效運轉; 2、組織內部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執行員工培訓計劃

年前臨時工

5000-6000元
桂林-臨桂區 20人 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1455
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-12-10
周主管
人力資源主管
臨桂華為廠高工價招聘 短期工、臨時工、人走賬清 20元/時,(免費包住) 男女不限 16-46歲 離職3天結清工資!
桂林-七星區-創意產業園 20人 18-42歲 人力資源 瀏覽:10
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-10
周主管
人力資源主管
七星區線束電子廠,長白班16元/小時,招聘生產操作工/普工 招聘要求:男女不限,女性,18-42歲!

桂林招聘招聘(有五險)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業服務
費用標準
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