1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區207條臨桂區151條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂服裝廠長白班，男女不限，多勞多得
3000-4500元
2025-12-07
孫經理經理臨桂服裝廠長白班
【年齡要求】：20-55歲，男女不限，需要體檢，體檢免費。
【工作內容】：主要生產衣服飾品，整理毛邊，紡織等!
【企業待遇】：長白班!提供6~8人間住宿，住宿費100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費!
【員工工資】：2000底薪+計件工資+工齡獎 （平均
月薪3500-4500)
【上班時間】：早上8點-20點 -
人事經理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責:
1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作，執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。
2.根據公司發展制定人才規劃，確保人力資源有效配置。
3.負責制訂優化公司員工培訓和發展計劃并組織安排培訓。
4.管理員工檔案，包括入職、離職、晉升、調動和降職等手續。
5.負責建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態，并妥善處理。
6.負責受理員工與公司勞動糾紛并及時處理.。 -
海外招聘專家
20000-25000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責：
1、崗位交付：端到端負責“海外+國內中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。
2、行業Mapping與人才經營：制作“需求地圖”、“供給地圖”，制定目標企業的挖獵策略，搭建人才護城河。
3、其他：招聘體系完善，包括不限于流程優化、面試官管理、應聘體驗提升、數字化管理等。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、英語可作為工作語言，包括不限于：撰寫英文JD、英文面試、offer談判；
3、五年及以上招聘經驗，其中三年以上專注海外招聘，有海外高端崗位招聘經驗者或跨國企業背景者優先；
4、精通海外主流及新興招聘渠道，有高端人才尋訪成功經驗；
熟悉海外某一區域用工政策、法律法規的優先。 -
造價專業技術崗位
2500-5000元
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節假日休息
- 中秋節.春節等福利
- 團體意外保險
- 國家規定帶薪年假
2025-12-04
蔣經理總經理招聘：一、造價專業技術崗位 1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業專科及以上學歷（具備全國注冊一級造價工程師安裝專業或全國注冊二級造價師安裝專業資格人員優先），； 2 -
景觀設計師
3500-5000元
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任*本崗位可招聘即將畢業的在校學生進行實習，實習結束通過考核可轉為正式員工。 三、薪酬待遇 我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據能力而定。 員工薪酬=月發薪酬+年底績效 -
01 深科技普工
3900-5500元
2025-12-04
戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業年齡并服從公司工作安排； ② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ -
253 sqe工程師
8000-10000元
2025-12-04
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
七星萬達玻璃廠普工
4500-6000元
2025-12-04
周主管人力資源主管招聘要求:男23-45歲，女23-43歲 工作內容:生產汽車配件，等打包裝，輔助性工作，工作簡單輕松 上班時間 三班倒 早班：8：00-16：00 中班：16：00-24：00 夜班 ：24：00-8： -
寬帶裝維工程師（靈川縣）
3000-8000元
2025-12-04
王經理人事裝維工程師，招聘地點：九屋、靈田鄉本地人優先 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪
2025-12-03
黃小姐人資專員FPGA設計及仿真驗證流程，具有FPGA板級調試經驗； 4、有圖像或者視頻處理類相關產品開發經驗優先； 其他要求： 1、如為應屆生，則要求參加過電子設計大賽并獲獎，能提供獲獎作品尤佳； 2、如為社會招聘
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有周末雙休）最新投遞
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朱先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 臨桂服裝廠長白班，男女不限，多勞多得 職位2025-12-16 -
傅先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 臨桂服裝廠長白班，男女不限，多勞多得 職位2025-12-15 -
楊女士投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 七星萬達玻璃廠普工 職位2025-12-14 -
趙先生投遞了 上海一橙網絡科技股份有限公司桂林分公司 的 寬帶裝維工程師（靈川縣） 職位2025-12-12 -
徐先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 七星萬達玻璃廠普工 職位2025-12-12 -
伍先生投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 人事經理 職位2025-12-11
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桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關企業
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
