桂林招商招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年12月桂林招商最新招聘,七星區4條臨桂區4條,平均工資約為5732元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商招商專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
胡女士HR一、崗位職責:
1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作
2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談
3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息
4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續的辦理;
5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調;
6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助;
7.定期進行詳細的市場調研,搜集同行業資料作出對比,協助制定招商方案
8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標;
9.完成部門領導交代的其他工作。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件,懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接;
5.有客戶資源優先考慮。
三、其他
無相關工作經驗個人條件優秀者,接受1年期招商助理(業務協助崗)輪崗 -
招商運營管理
5000-6000元2025-12-08
潘春秀人事專員崗位職責
1、熟悉生態園林景區行業運營管理工作,有新媒體運營經驗;
2、負責公司景區項目的規劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制;
3、協助辦理項目相關手續工作,做好景區對外聯絡工作;
4、參與景區的運營工作,能根據市場變動及時調整運營方案;
5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展;
6、其他公司臨時安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷,商業管理類等相關專業優先考慮,5年以上景區、商業運營管理同崗位工作經驗;
2、具備良好的管理能力、溝通協調能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗,積極主動開展工作;
4、具有良好的職業素養,勤勉盡責,作風形象和職業信譽好,大局意識及團隊意識強; -
設計總助
5000-7000元2025-12-08
潘春秀人事專員1.建筑設計專業,同時精通室內設計 (做過文旅設計規劃更好)
2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎軟件
3.具備快題快圖表現能力
4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現意向方案效果
5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯對接文案事宜
6.具備文件管理及歸檔規范能力
7.具備行業信息收集及篩選能力
8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態
9.女性優先 年齡36歲以下
10.口齒清晰具備一定的招商和外聯對接能力。 -
線上營銷專員
2500-20000元2025-12-08
羅總HR、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統計分析報表,改進營銷策略 5、推廣公司的產品及招商政策 -
渠道業務總監
5000-15000元2025-11-29
廖普勝老板崗位職責:負責城鄉業務開發及招商,服務好傘下門店及公司客戶 崗位要求:服從管理,有較強的團隊合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業績突出有另外獎勵 節日禮物,加班補貼
約 5 個崗位
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桂林招商招聘(有提供住房)最新投遞
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唐女士投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上營銷專員 職位2025-12-04 -
可先生投遞了 桂林東西巷商業管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-12-03 -
陸先生投遞了 桂林東西巷商業管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-11-22 -
廖先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 招商運營管理 職位2025-11-20 -
於先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業務總監 職位2025-11-20 -
鄧先生投遞了 桂林市聚茂生態農林發展有限公司 的 招商運營管理 職位2025-11-18
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桂林招商招聘工資
¥
5732
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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8.1%2K
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10.8%3K
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32.4%4K
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35.1%5K
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40.5%6K-8K
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5.4%8K-1W
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16.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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大專23.6%
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本科3.6%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,大專占23.6%,本科占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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應屆畢業生5.5%
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1-3年21.8%
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3-5年3.6%
桂林招商招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,應屆畢業生占5.5%,1-3年占21.8%,3-5年占3.6%。