桂林招商招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年12月桂林招商最新招聘,七星區4條臨桂區4條,平均工資約為5732元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商招商專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫招商專員
2000-10000元2025-12-09
金源物流辦公室1、負責開拓整合招商線上線下渠道
2、負責年度招商目標的達成,策劃、組織、參與各招商活動;
3、負責意向客戶、目標企業的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、負責與入駐企業建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業的服務需求并提供解決方案;
5、協助入駐企業項目落地及其他企業服務的開展
任職要求:
1、學歷不限,工作經驗不限;
2、具備敏銳的市場意識及產業理解能力,具有創新服務思維;
3、有企業客戶資源者優先;
4、具有良好的應變、人際溝通、商務談判及渠道拓展能力。 -
健康管理師
4000-10000元2025-12-09
林經理人事【崗位說明】 功能醫學方向健康管理,功能醫學作為新興的個體化健康干預模式,近年來備受關注。我司在區內成立了業內認證的標桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產業協會、中國健康管理協會功能醫學分會、中國抗衰老協會功能醫學分會、中國家庭醫生分會、廣西大健康產業協會功能醫學專業委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。
功能醫學發展依托三大關鍵支柱:一是技術轉化,將基因檢測、代謝組學等前沿醫學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數據驅動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區域性健康數據庫,通過大數據分析精準洞察不同人群的健康需求;三是商業模式創新,積極探索 “健康保險+功能醫學”、“文旅康養+健康管理” 等融合發展模式,打破行業之間的壁壘,促進資源共享與優勢互補。
功能醫學發展前景廣闊,現招聘有能力的業務人員加入共同發展。
【崗位工作地點、明細】
1.辦公地點:桂林;
2.能接受不定時出差:主要以南寧、廣西區內城市為主;
3.專業要求:有醫學相關專業背景、熱情大方、理解、溝通能力強;
4.與高端醫療健康、美容等相關機構招商合作;
5.人品好,責任心強,做事嚴謹、細致、認真負責。
【薪資待遇】底薪+五險+提成 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
胡女士HR一、崗位職責:
1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作
2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談
3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息
4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續的辦理;
5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調;
6.負責跟蹤自己引進品牌的經營情況,給商戶經營提供必要幫助;
7.定期進行詳細的市場調研,搜集同行業資料作出對比,協助制定招商方案
8.做好老客戶關系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標;
9.完成部門領導交代的其他工作。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件,懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接;
5.有客戶資源優先考慮。
三、其他
無相關工作經驗個人條件優秀者,接受1年期招商助理(業務協助崗)輪崗
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林招商招聘(有周末雙休)最新投遞
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張先生投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-12-08 -
龐小姐投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-12-04 -
可先生投遞了 桂林東西巷商業管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-12-03 -
陸先生投遞了 桂林東西巷商業管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-11-22 -
黃小姐投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-10-31 -
梁先生投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-10-30
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桂林招商招聘工資
¥
5732
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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8.1%2K
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10.8%3K
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32.4%4K
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35.1%5K
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40.5%6K-8K
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5.4%8K-1W
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16.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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大專23.6%
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本科3.6%
桂林招商招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,大專占23.6%,本科占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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應屆畢業生5.5%
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1-3年21.8%
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3-5年3.6%
桂林招商招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,應屆畢業生占5.5%,1-3年占21.8%,3-5年占3.6%。