1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

桂林招商部經理招聘
桂聘提供2025年9月桂林招商部經理最新招聘,靈川縣2條七星區1條,平均工資約為5673元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招商部經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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省區招商經理(廣西)
5000-10000元1小時內韋冬玲任職資格:
1、藥學或相關專業大專以上學歷;
2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強;
3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發能力,能承受工作壓力;
4、能勝任在全省范圍內出差,并且定期到總部述職;
5、有3年以上醫藥產品銷售工作經驗,在當地有一定的客戶資源。
崗位職責:
1、公司有多個集采中選產品,負責公司集采產品在省內的臨床招商工作。
2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產品銷量;
3、根據公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產品特點優勢,宣傳產品品牌;
4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業回款;
5、參加公司銷售會議和培訓;
6、與商業才采購部門、代理商及知名大型企業建立長期良好的合作關系。 -
招商經理
3000-12000元2小時前周先生人事部負責人1. 負責公司產品的市場推廣和銷售工作,制定并執行銷售計劃和策略。
2. 負責開發新客戶,維護老客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 參與市場調研和分析,了解行業動態和競爭對手情況,為公司決策提供依據。
4. 組織和協調銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業績。
5. 參與制定銷售目標和預算,監控銷售進度和效果。
6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。
職位要求:
1. 專科及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業。
2. 3年以上招商或銷售工作經驗,有羊奶行業招商經驗者優先。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發客戶和維護客戶關系。
4. 熟悉市場調研和分析方法,能夠根據市場情況制定有效的銷售策略。
5. 具備較強的團隊協作能力和領導能力,能夠帶領團隊完成銷售目標。
6. 具有較強的計劃和執行能力,能夠有效監控銷售進度和效果。
7. 熟練使用辦公軟件 -
招商主管(靈川)
4000-6000元2025-09-07張女士經理職責描述:
1. 參與項目市場研判、業態招商規劃、品牌資源拓展、商務談判、合同簽署等工作;
2. 負責合同時限管理,及時向運營部進行繳費提醒并及完成合同相關資料的收集、整理,分類、歸檔;
3. 協助市場調研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略;
4. 定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲備;
5. 定期回訪更新有效租戶資源并維護關系;
6. 完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 1-3年知名購物中心或商業地產招商工作經驗;
3. 良好的溝通表達能力、談判能力及團隊協作能力
4. 具有良好的職業道德和敬業精神,良好的團隊合作意識,責任心、事業心強。 -
招商主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-28謝小姐1、協助部門經理完成招商工作; 2、負責提出關于步行街業態、品類規劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執行; 3、負責執行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理; 4、負責關鍵商業品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等); 5、完成領導交辦的其他工作。 1、全日制本科及以上;工商管理、市場營銷等相關專業; 2、1年及以上大型購物中心相關工作經驗,有較豐富的餐飲商家資源。 3、招商管理知識、商鋪租售相關法律知識。
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桂林招商部經理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 招商主管/專員 職位2025-09-03
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5673
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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17.7%3K
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17.5%4K
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26.9%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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初中0.9%
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高中8%
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中專3.5%
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大專26.2%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占0.9%,高中占8%,中專占3.5%,大專占26.2%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年32.4%
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3-5年8%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占32.4%,3-5年占8%,5-10年占0.4%。