1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態;
2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;
3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。
桂林電子商務公司招生顧問招聘
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學歷要求分析
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不限學歷67.2%
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初中1.7%
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高中8.6%
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中專3.4%
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大專19%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占67.2%，初中占1.7%，高中占8.6%，中專占3.4%，大專占19%。
經驗要求分析
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不限經驗82.8%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年13.8%
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3-5年1.7%
桂林招生顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占82.8%，應屆畢業生占1.7%，1-3年占13.8%，3-5年占1.7%。
