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桂林招生助理校長招聘 logo

桂林招生助理校長招聘

桂聘提供2025年9月桂林招生助理校長最新招聘,疊彩區1條秀峰區1條,平均工資約為4293元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招生助理校長招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教育培訓校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓 文化傳播 教育 瀏覽:100
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
5小時前
文老師
人事負責人
校區運營與管理?:
在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。
保持優質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。
業績達成?:
根據公司下達的業績指標,帶領團隊完成校區的經營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷。
專業經驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經驗,并持有相應資格證。
管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執行?:宣導、執行及監督公司下達的各項管理規章制度,確保機構運營規范有序。
2025-09-06
呂老師
工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。
工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。
約 2 個崗位

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桂林招生顧問招聘工資

¥ 4293
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 23.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    3%
  • 大專
    18.2%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占1.5%,高中占10.6%,中專占3%,大專占18.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81.8%
  • 應屆畢業生
    1.5%
  • 1-3年
    15.2%
  • 3-5年
    1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,應屆畢業生占1.5%,1-3年占15.2%,3-5年占1.5%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責
  1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;
  2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
  5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
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