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桂林值班主管招聘 logo

桂林值班主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林值班主管最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為3507元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多值班主管前臺領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-東西巷 2人 18-45歲 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:6人 瀏覽:537
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節日禮物
4小時前
胡女士
HR
崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,購買五險;
3. 發放餐補,無住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市秀峰區東西巷商業街區
桂林-靈川縣 3人 20-40歲 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:9人 瀏覽:864
  • 五險
  • 加班補貼
  • 培訓提升
4小時前
胡女士
HR
崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區
2025-12-06
徐經理
人資經理
職責描述:
1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規范管理,對水電氣節能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴格執行檢驗、修理規范和各項“安全操作規程”,監督質檢員和維修人員履行職責,努力避免車輛返修及發生安全責任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領導車間維修調度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,準時交車;
5、積極組織并參加車間質量分析會,對車間質量隱患、質量投訴等有效整改;
6、負責車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發現安全隱患及時整改;
7、嚴格按照7S標準回收各類生產廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業;
2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準,1年以上車間管理經驗;
3、工作認真負責、吃苦耐勞;
4、有較強的協調及溝通能力。

保安

2200-4000元
桂林-象山區-威達北生活區 1人 生活服務 投遞:57人 瀏覽:1789
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
2025-12-05
黃女士
HRBP
4.不定時巡視各區域設備、水、電、煤氣開關及倉庫物資,對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決,不能解決的報綜合辦公室; 5.對有損院內財產和人身安全的事件或糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告主管領導或報警 …… ; 6.保持監控室24小時值班,負責監視監控屏幕,發現異常及時處理和匯報; 7.發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄,發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施; 8.保持保安室的干凈和安靜
約 4 個崗位

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桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資

¥ 3507
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 3%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.8%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    16.1%
  • 中專
    12.5%
  • 大專
    17.9%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占51.8%,初中占1.8%,高中占16.1%,中專占12.5%,大專占17.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    48.2%
  • 1-3年
    48.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占48.2%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。
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