
桂林直播數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年9月桂林直播數(shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)4條,平均工資約為4030元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音直播中控
3000-3500元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)朱經(jīng)理經(jīng)理一、 直播前準備:
1.設備調(diào)試:檢查并調(diào)試直播所需的燈光、攝像頭、麥克風、網(wǎng)絡、電腦等硬件設備,確保直播環(huán)境(場地、布景)符合要求。
2.后臺準備:在抖音直播后臺和店鋪后臺完成商品上架、鏈接掛載、價格設置、庫存核對、優(yōu)惠券/福袋配置、直播預告發(fā)布等操作。
3.物料準備:協(xié)助準備直播腳本、產(chǎn)品資料、道具、樣品等。
二、直播中操作與配合:
1.后臺操作:在直播過程中,根據(jù)主播話術和節(jié)奏,精準、及時地完成商品鏈接的上下架、改價、推送、優(yōu)惠券發(fā)放、福袋抽獎、頂播等操作。
2.節(jié)奏把控:與主播緊密配合,引導直播節(jié)奏,提醒主播流程節(jié)點(如開價、倒計時、下一款產(chǎn)品),確保直播流程不卡頓。
3.氛圍營造:配合主播活躍直播間氣氛,通過后臺操作(如發(fā)紅包、互動提問)或與主播互動來提升觀眾參與感和停留時長。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控:實時關注直播間流量、在線人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額等核心數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整策略(如提醒主播促單、與投流團隊溝通)。
5.問題處理:快速響應并處理直播中的突發(fā)技術問題(如黑屏、斷線、聲音問題)或流程問題。
三、直播后復盤與跟進:
1.數(shù)據(jù)復盤:統(tǒng)計直播間的各項數(shù)據(jù)(觀看、互動、成交等),分析直播效果,總結(jié)問 題和亮點,提出優(yōu)化建議。
2.工作交接:與運營、客服、倉儲等后端團隊對接,確認訂單、發(fā)貨等后續(xù)事宜。 -
?運營助理(接受應屆生)
3000-8000元2025-09-12于女士人事經(jīng)理崗位職責?
1.負責直播內(nèi)容的策劃與運營,提升直播效果
2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略
3.與團隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行
任職要求:
1.對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)
2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神
3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力
4.中專及以上學歷(電商/市場營銷專業(yè)優(yōu)先)無經(jīng)驗可培訓
5.熟練使用Excel(需會VLOOKUP等函數(shù))
6.細心耐心,學習能力強 -
旅游主播
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-12韋女士HR崗位職責:
1. 通過直播平臺對公司的產(chǎn)品進行展示、介紹和推廣,
2、配合運營團隊完成直播相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
崗位要求:
1、熱愛旅行,樂于分享
2、鏡頭感十足,表達能力強
3、具備一定的直播經(jīng)驗
4、有團隊合作精神,責任心強
你將獲得:
1.、免費環(huán)游區(qū)內(nèi)的機會
2、豐厚的薪資待遇
3、專業(yè)的培訓體系
4、廣闊的發(fā)展空間 -
網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓班學員
2000-10000元2025-09-12粟老師粟老師網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn) …… 網(wǎng)絡營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 …… - 掌握客戶關系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。 -
電商直播帶貨學員
2000元2025-09-12周女士HR專項職業(yè)能力電商直播培訓班,重點聚焦電商直播實戰(zhàn)所需: 1.?平臺規(guī)則:深入了解淘寶、抖音、快手等主流平臺規(guī)則,包括賬號注冊、認證,直播內(nèi)容規(guī)范、違規(guī)處罰,確保直播合規(guī)運營。 2.? …… 直播流程:熟練掌控開場熱場、產(chǎn)品有序推介、實時互動答疑、巧用促銷促單、完美收尾預告等環(huán)節(jié),打造流暢且高效的直播過程。 5.? …… 設備實操:掌握手機、麥克風、攝像頭、燈光等設備調(diào)試,保障畫面清晰、聲音優(yōu)質(zhì),直播不卡頓,為觀眾帶來良好觀看體驗。 7.? …… 數(shù)據(jù)解讀:學會分析觀看人數(shù)、點贊量、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù),依據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)直播策略,提升直播效果與帶貨能力。 符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! -
新媒體運營管理
4000元2025-09-11趙女士人事主管崗位職責: 1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 …… 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 …… : 1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力 -
網(wǎng)絡運營專員
3000-6000元2025-09-11劉鑫沅經(jīng)理負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. 統(tǒng)籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。 3. …… 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。 4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。 5. …… ? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設備調(diào)試。 ? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。 …… ? 抗壓能力強,能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應對突發(fā)問題。 加分項: ? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。 …… ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成 ? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
抖音直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-10蔣經(jīng)理人事經(jīng)理在抖音平臺進行直播展示,有效推廣產(chǎn)品; 2. 與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿; 3. 策劃直播內(nèi)容,確保直播過程吸引觀眾; 4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。 …… 熟悉抖音平臺的直播流程和規(guī)則; 3. 有強烈的學習意愿和適應能力,能快速掌握產(chǎn)品信息; 4. 能夠與團隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)銷售目標。 -
電商直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-10蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責在電商平臺進行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2、熟悉電商直播流程,有成功帶貨案例者優(yōu)先; 3、具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識; 4、具備團隊合作精神 -
直播運營
5000-15000元2025-09-09李先生總經(jīng)理1、負責直播活動的全流程策劃,制定直播排期,對接抖音平臺資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭取自然流量扶持。 …… 2、實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV等),分析問題并提出優(yōu)化策略與投放緊密對接。 …… 3、主播管理與培訓 4、維護直播間互動,引導關注、點贊、下單,處理突發(fā)問題(如黑粉、投訴等)。 5、確保庫存及物流時效。 總之以結(jié)果,風控為主,以總銷量為王,數(shù)據(jù)說話。 …… 任職要求: 1.女性,大專及以上,1年以上直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、等平臺規(guī)則; 2.具備數(shù)據(jù)整合思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果: 3.熟悉短視頻引流邏輯(如視頻制作、投流 -
電商運營專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-09張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.完成合作平臺及自營平臺產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報和推文) 2.熟悉所負責產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺進行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務等工作 4.協(xié)同公司內(nèi)部交付 …… 、財務等部門為平臺提供高效服務,及時完成訂單交付 5.基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運營分析報告以及時調(diào)整策略。 …… 職位要求: 1.自媒體或電商運營經(jīng)驗 2.本科及以上學歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團隊協(xié)作能力,學習意愿強,責任心強: 5.具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力 -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-09-07趙女士人事經(jīng)理· 技能要求: · 必備技能: 精通主流社交媒體平臺運營;具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel或Google Sheets進行數(shù)據(jù)處理;良好的文案撰寫和溝通能力。 …… 該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術執(zhí)行力。 3.核心工作內(nèi)容 3.1. 營銷策略與計劃 · 參與制定季度/月度的數(shù)字營銷計劃,與團隊目標保持一致。 …… 數(shù)據(jù)分析與報告 · 使用Google Analytics、百度統(tǒng)計、社交媒體洞察等工具監(jiān)控網(wǎng)站流量和用戶行為。 · 跟蹤并分析所有營銷活動的核心指標(如流量、線索、轉(zhuǎn)化率、ROI)。 …… · 定期生成數(shù)據(jù)報告,評估活動效果,總結(jié) insights(洞察),并提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化建議。 3.5. …… · 策劃和執(zhí)行線上促銷活動、抽獎活動、直播活動等。 -
見習主播(無經(jīng)驗要求)
4000-8000元2025-09-05趙杰人事經(jīng)理崗位職責: 通過公司直播平臺與觀眾互動,分享生活點滴,傳遞正能量。 用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。 積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 …… 遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、年齡、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! 無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達能力。 …… 工作態(tài)度積極主動,能夠服從公司安排,按時完成直播任務。 具備一定的時間管理能力,能夠靈活安排每天6小時的直播時間(具體時間可協(xié)商)。 熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學習成長。 …… 完整的培訓體系: 新手入門培訓:從零基礎開始,教你如何開啟直播、使用設備、與觀眾互動。 內(nèi)容策劃培訓:學習如何設計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 …… 數(shù)據(jù)分析培訓:通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人! 舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單! -
娛樂主播(無經(jīng)驗要求)
5000-10000元2025-09-05趙杰人事經(jīng)理崗位職責: 通過公司直播平臺與觀眾互動,分享生活點滴,傳遞正能量。 用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。 積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。 …… 遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、18-40周歲、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心! 無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達能力。 …… 工作態(tài)度積極主動,能夠服從公司安排,按時完成直播任務。 具備一定的時間管理能力,能夠靈活安排每天6小時的直播時間(具體時間可協(xié)商)。 熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學習成長。 …… 完整的培訓體系: 新手入門培訓:從零基礎開始,教你如何開啟直播、使用設備、與觀眾互動。 內(nèi)容策劃培訓:學習如何設計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 …… 數(shù)據(jù)分析培訓:通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人! 舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單! -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
2025-09-01李小姐崗位職責: 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 了解平臺機制,關注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應運營策略。 …… 任職要求: 大專及以上學歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。
桂林相關熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)員tableau數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析崗輿情分析系統(tǒng)分析業(yè)務分析專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)分析員經(jīng)營分析主管
桂林直播數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-09-12
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龍先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-09-12
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皮先生投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-09-12
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韋小姐投遞了 廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司 的 抖音直播中控 職位2025-09-11
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葉小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-09-11
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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59.1%4K
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9.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷60%
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大專20%
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本科20%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。