桂林直播運營招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林直播運營最新招聘，七星區(qū)15條疊彩區(qū)6條，平均工資約為4808元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多直播運營抖音直播運營直播運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3500-5000元
2025-12-08
廖女士行政人事崗位內(nèi)容（側(cè)重新媒體運營）
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏？
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩意的土地上？
來這里，不止是一份工作，更是一種生活！
澳丹小鎮(zhèn)，歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映，四季皆有動人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作，更有一顆渴望與全世界分享美好的心。現(xiàn)在，我們希望用你的鏡頭與筆觸，將澳丹小鎮(zhèn)的獨特魅力，傳遞給每一位向往詩和遠(yuǎn)方的朋友。
我們需要你負(fù)責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動、特色民宿、美食手作等核心亮點。
2、獨立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團/大眾點評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容，包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺運營與維護：
1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動，回復(fù)評論與私信，營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，進行分析總結(jié)，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。
三、營銷推廣與引流：
1、通過內(nèi)容引流，提升品牌知名度，并協(xié)同銷售部門，為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等，提升粉絲活躍度與參與感。
3、 維護并拓展與本地達人、KOL的合作，擴大品牌影響力。
四、品牌形象守護：
確保各平臺視覺風(fēng)格、語言調(diào)性的統(tǒng)一，維護并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè)：你的每一個創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容，都將直接塑造一個夢想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個絕佳的工作環(huán)境： 在景區(qū)里辦公，每日與美景相伴，靈感永不枯竭。
具有競爭力的薪酬體系： 基礎(chǔ)薪資 + 績效獎金，你的付出值得被看見和回報。
完善的福利保障：試用期即購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長空間：伴隨小鎮(zhèn)共同成長，有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。 -
境外新媒體運營（多語種）
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
韋女士HR崗位描述：
1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢（境外OTA平臺旅游網(wǎng)站），了解客戶需求，推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單；
2、做好售后服務(wù)等相關(guān)工作，及時與客戶溝通，向配合部門反饋市場信息，提出建議；
3、維護好客戶關(guān)系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單；
4、無須擔(dān)心客源，無需應(yīng)酬，銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化；
5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)，不斷提升自己；
崗位要求：
1、英語或其它小語種（泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力；
2、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等；
3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強、踏實肯干；
4、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有電商客服從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、本崗位為銷售崗，賺錢無上限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才！
工作時間：上5天休2天，周休2天 -
新媒體運營
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
韋女士HR工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運營；
2、旅游產(chǎn)品的編輯上線，完成產(chǎn)品發(fā)布工作；
3、提取產(chǎn)品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設(shè)計，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率；
4、產(chǎn)品日常維護，產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
崗位要求：
1、具有發(fā)布抖音，快手，B站，小紅書內(nèi)容經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉應(yīng)用剪映，美圖，PS等工具者優(yōu)先
3、一分鐘打字大于60字，會word等常用工具
4、樂于接受新鮮事物，能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識，不斷提升自己，有上進心；
5、工作細(xì)心有條理，具備一定的文案表達能力及數(shù)據(jù)分析能力；
6、有新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
傳媒公司文員
5000-8000元
2025-12-08
田老師人事游戲推廣員 工資待遇:每天5～6小時，一個月工作滿130小時無責(zé)底薪5500（超130小時按30-80一小時結(jié)算） 說話清晰流暢，性格活潑開朗，無需技術(shù)高超。 具體工作內(nèi)容：承接各大游戲廠商的推廣商單，涵蓋手游和端游，以線上引流的方式做推廣，不需要刷禮物，也不需要游戲技術(shù)高超，按工作時長結(jié)算工資 ??工作時間:每天工作5-6小時，具體工作時間根據(jù)項目定 入職標(biāo)準(zhǔn):培訓(xùn)1-5天，從正式工作開始算入職。 年齡:無經(jīng)驗著17-28歲內(nèi)，有經(jīng)驗著可放寬年齡！ 提供住宿，無住宿押金。住宿費從工資里扣，包中餐晚餐 -
多媒體運營專員
3000-15000元
2025-12-08
羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
直播運營
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-12-08
李小姐崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理，包括直播運營團隊搭建，團隊規(guī)劃和團隊管理工作，打造執(zhí)行力強的直播運營團隊； 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略； 3. …… 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，2年以上直播運營管理經(jīng)驗； 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則，擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
私域運營
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
廖女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公域轉(zhuǎn)私域運營策略并實施，對私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復(fù)購和ROI負(fù)責(zé)； 2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和落地； 3、建立公司私域管理體系，精準(zhǔn)把握客戶需求，做好私域內(nèi)容策劃，制定流量、銷售、粉絲增長等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫； 4、包含不限于：微信運營、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地; 5、完成各賬號的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度，增加客戶粘性。 崗位要求： 1、有私域運營操盤經(jīng)驗； 2、熟悉各平臺規(guī)則，有各平臺運營經(jīng)驗； 3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍； 4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容，講解到位，展示到位... -
網(wǎng)絡(luò)運營專員
3000-6000元
2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理二、任職要求 硬性技能： ? 1-3年直播運營經(jīng)驗，有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。 -
新媒體運營專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等）的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等，提升品牌曝光度和用戶互動； 2、分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略，提高粉絲增長和轉(zhuǎn)化率； 3、與團隊協(xié)作，策劃并執(zhí)行海外線上營銷活動，增強用戶粘性； 4、監(jiān)控市場動態(tài)，結(jié)合熱點進行創(chuàng)意內(nèi)容制作，保持賬號活躍度。 任職要求： 1、熟悉新媒體平臺運營機制，有成功運營案例者優(yōu)先； 2、良好的視覺審美，具備較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能，能夠獨立完成視頻制作； 3、數(shù)據(jù)分析能力強，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略； 4、溝通能力強，善于團隊協(xié)作，具有良好的抗壓能力... -
抖音運營管理
3000-6000元
2025-12-03
陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、專注擅長做抖音，有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力 3、熟悉抖音的運營機制與邏輯，具備抖音數(shù)據(jù)分析能力 4、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 6、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 7、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
抖音運營主管
5000-15000元
2025-11-29
廖普勝老板薪資待遇：面談，包吃包住，可享受公司業(yè)績分紅及股份 崗位要求：懂抖音運營，會拍攝和剪輯，擅長抖音和小視頻直播運營 有良好的團隊合作精神 福利：包吃包住，節(jié)日禮物，加班補貼 -
新媒體運營
3000-6000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-28
周女士總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司抖音，視頻號，小紅書 等新媒體賬號的內(nèi)容創(chuàng)作，拍攝，剪輯。 需要有賬號運營經(jīng)驗，有案例可參考，無經(jīng)驗者勿擾。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林直播運營招聘（有加班補貼）最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 新媒體運營 職位2025-12-08 -
黎先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-05 -
韋先生投遞了 廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 新媒體運營 職位2025-12-05 -
田小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-04 -
劉小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-04 -
顏小姐投遞了 廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 新媒體運營 職位2025-12-04
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桂林直播運營招聘工資
￥
4808
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：5K
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3.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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21.8%5K
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7.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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高中2.3%
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大專15.9%
桂林直播運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.8%，高中占2.3%，大專占15.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年18.2%
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3-5年1.1%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占18.2%，3-5年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
