桂林直播運營招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年12月桂林直播運營最新招聘,七星區15條疊彩區6條,平均工資約為4808元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多直播運營抖音直播運營直播運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪2025-12-08
廖江彥總經理1、負責公司企業視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。
2、負責公司產品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發布,以及后臺維護。
3、與銷售部門形成互動,協助做好公司產品的試驗推廣宣傳工作。
4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉化工作。
5、善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。 -
新媒體運營
3000-7000元2025-12-08
王經理人事崗位職責
1、負責公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法
2、日常視頻拍攝和發送視頻,視頻剪輯等
3、維護公眾號、網站文章發布和撰稿,技術網站上傳資料
4、處理好客戶的售后服務,做好客戶管理工作。
5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態情況、競爭對手的情報的收集和分析工作,
6、完成領導交辦的臨時性其它工作。
公司福利:五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利
福利好,薪資高,歡迎小伙伴們加入。
聯系人:150--0216--5688,王先生(微信同號)
崗位要求
1、有自媒體運營能力經驗,
2、具有較強的溝通能力及開拓能力;
3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業客戶服務意識;
4、有責任心,積極進取、勤奮、自信;
5、能服務領導安排; -
新媒體運營助理
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡
要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺發布經驗,或者有自己的發布技巧
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,工作5天休2天。 -
營銷客服
3000-5500元2025-12-08
雷姐行政總監崗位簡介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網紅經紀人及代理服務等,有相關經驗一經錄用待遇從優。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業績而增加)。 3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。 4. 不完成業績不扣底薪,試用期一個月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經驗。 2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內容制作,更新和發布。 3.性格開朗,有責任心,喜歡旅游和攝影優先。 -
境外新媒體運營(多語種)
6000-12000元2025-12-08
韋女士HR崗位描述: 1、負責回復客戶線上及電話咨詢(境外OTA平臺旅游網站),了解客戶需求,推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單; 2、做好售后服務等相關工作,及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 3、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 4、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 崗位要求: 1、英語或其它小語種(泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力; 2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 3、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯... -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
韋女士HR工作內容: 1、負責抖音、小紅書、快手、B站等旅游網站的運營; 2、旅游產品的編輯上線,完成產品發布工作; 3、提取產品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設計,提升產品轉化率; 4、產品日常維護,產品各項數據的統計和分析。 崗位要求: 1、具有發布抖音,快手,B站,小紅書內容經驗優先 2、熟悉應用剪映,美圖,PS等工具者優先 3、一分鐘打字大于60字,會word等常用工具 4、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學習和積累知識,不斷提升自己,有上進心; 5、工作細心有條理,具備一定的文案表達能力及數據分析能力; 6、有新媒體運營工作經驗者優先。 -
娛樂運營直播主管
5000-12000元2025-12-08
于女士人事經理1.工作經驗:具有1年以上直播運營工作經驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規則與玩法,有成功直播項目案例者優先。 2.知識儲備:深入了解直播行業動態,熟悉直播流程。 -
傳媒公司文員
5000-8000元2025-12-08
田老師人事游戲推廣員 工資待遇:每天5~6小時,一個月工作滿130小時無責底薪5500(超130小時按30-80一小時結算) 說話清晰流暢,性格活潑開朗,無需技術高超。 具體工作內容:承接各大游戲廠商的推廣商單,涵蓋手游和端游,以線上引流的方式做推廣,不需要刷禮物,也不需要游戲技術高超,按工作時長結算工資 ??工作時間:每天工作5-6小時,具體工作時間根據項目定 入職標準:培訓1-5天,從正式工作開始算入職。 年齡:無經驗著17-28歲內,有經驗著可放寬年齡! 提供住宿,無住宿押金。住宿費從工資里扣,包中餐晚餐 -
新媒體運營主管
3500-6000元2025-12-08
馬女士人資經理【崗位職責】 1、負責公司所有線上平臺的總體布局,統籌和協調各網站的產品運營,負責攜程、美團、同程、飛豬等平臺的運營; 2、通過各類營銷手段對產品排名、店鋪流量、轉化率等進行不斷優化; 3、負責數據的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數據支持; 4、負責產品的包裝和營銷,提高產品點擊率、瀏覽量和咨詢率; 5、打造店鋪產品爆款,執行公司月度和年度銷售計劃與運營計劃; 6、負責產品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理),提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。 【任職要求】 1、兩年以上旅游店鋪運營經驗優先,操盤銷售千萬級旅游店鋪優先,具有一年以上管理團隊經驗... -
網絡運營專員
3000-6000元2025-12-07
劉鑫沅經理二、任職要求 硬性技能: ? 1-3年直播運營經驗,有食品/餐飲行業經驗者優先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規則。 -
新媒體電商運營助理
3500-6000元2025-12-02
于先生總經理1、搭建平臺運營體系,根據公司業務戰略規劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統計分析報表,改進營銷策略, 5、負責公司電商平臺抖店、視頻號、淘寶店鋪運營,賬戶的日常管理及維護 6、整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉換數據等,及時提出營銷改進措施和改進方案 -
新媒體
3000-5000元2025-12-01
李女士經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 -
新媒體運營經理
3900元2025-11-29
韋經理市場主管工作內容: 1.負責公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護; 2.負責公司各短視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運營,實現粉絲增長和品牌推廣,加強渠道曝光,完成吸粉和引流任務; 3.挖掘短視頻平臺用戶習慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進行高粘度互動,提升粉絲活躍度,最終達成變現轉化。 4.培訓公司員工短視頻內容拍攝剪輯。 5.負責公司舉辦各類活動的視圖前后期工作 工作要求: 1.需要具有相關的工作經驗 2.年齡25-40歲,男女不限 具體薪資待遇面試詳談 -
網絡直播運營主管
4500元2025-11-29
韋經理市場主管崗位職責: 1. 負責直播內容的策劃與執行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項目,增強觀眾互動; 3. 提供專業的咨詢服務,回應觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業動態,不斷更新直播內容。 任職要求: 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧; 2. 對行業有深入理解,能準確把握市場動態; 3. 有團隊合作精神,能與團隊成員緊密協作; 4. 能夠獨立策劃直播活動,吸引更多觀眾。 -
新媒體運營
3000-6000元2025-11-28
周女士總經理負責公司抖音,視頻號,小紅書 等新媒體賬號的內容創作,拍攝,剪輯。 需要有賬號運營經驗,有案例可參考,無經驗者勿擾。
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桂林直播運營招聘工資
¥
4808
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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21.8%5K
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7.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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高中2.3%
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大專15.9%
桂林直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,高中占2.3%,大專占15.9%。
經驗要求分析
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不限經驗79.5%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年18.2%
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3-5年1.1%
桂林直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占79.5%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占18.2%,3-5年占1.1%。