桂林質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年12月桂林質(zhì)量安全最新招聘,七星區(qū)107條靈川縣42條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐主管1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)要求等研發(fā)過(guò)程。
3.負(fù)責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊(cè)申報(bào)資料,包括研發(fā)計(jì)劃、研究方案、技術(shù)報(bào)告等。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
跟單員
3200-6000元1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃表,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤;
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量巡檢,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋;
3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更,工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作;
4、對(duì)項(xiàng)目的標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進(jìn)行檢查;
5、根據(jù)材料清單跟蹤產(chǎn)品材料的配貨及裝箱情況;
6、根據(jù)送貨單的跟蹤發(fā)貨情況,并及時(shí)處理相應(yīng)的問(wèn)題;
7、對(duì)臨時(shí)安排的工作,必須保質(zhì)保量完成工作。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷.,年齡22-35歲
2、熟練常用辦公軟件excel
3、對(duì)數(shù)字敏感,數(shù)學(xué)要好一點(diǎn)
4、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5、偶爾會(huì)加班 -
體系管理員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
劉女士招聘主管1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作;
2、公司級(jí)質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理;
3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實(shí)施過(guò)程指導(dǎo)和咨詢;
4、定期組織對(duì)質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出考核意見(jiàn);
5、組織內(nèi)部審核(包括體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核),對(duì)審核的不符合項(xiàng)糾正措施實(shí)施效果跟蹤;
6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作。
崗位要求:
1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;
2、熟練使用常用辦公軟件,具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格,有一定編寫和管理能力;
3、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、接受加班; -
后廚廚工(萬(wàn)象店)
3500-4500元1小時(shí)前
廖女士人事經(jīng)理招聘后廚廚工3人(切菜、配菜、洗碗都要做) 工作內(nèi)容: 1、食材準(zhǔn)備:依據(jù)每日菜單與訂單預(yù)估用量,從冰箱提前解凍食材,檢查質(zhì)量,要確保所用食材新鮮、食材無(wú)變質(zhì)。 -
拍攝剪輯專員
2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
羅總HR1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備 2、實(shí)時(shí)拍攝公司新聞事件、廣告片、產(chǎn)品圖公司宣傳片等,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時(shí)補(bǔ)拍素材 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:129- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
關(guān)小姐人事專員2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 -
營(yíng)銷專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
黃女士人事專員籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 -
汽車機(jī)修學(xué)徒
2000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作; 2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3、對(duì)交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3700-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)和過(guò)程檢驗(yàn); 2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)施初步不合格品評(píng)審以及匯報(bào)上級(jí)組織不合格評(píng)審。 3.根據(jù)計(jì)量計(jì)劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門;; 5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。 崗位要求: 1.測(cè)量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)的知識(shí)和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗(yàn)工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)... -
英文網(wǎng)編運(yùn)營(yíng)專員
3800-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 23歲以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:269- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
田女士經(jīng)理配合游戲上線、版本更新、節(jié)日節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升網(wǎng)站用戶活躍度與內(nèi)容質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新與日常維護(hù),確保頁(yè)面信息及時(shí)、準(zhǔn)確; 4. -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
黃女士人事專員籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 -
品質(zhì)工程師
5000-15000元2小時(shí)前
周玲波人事專員2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 …… 3、問(wèn)題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問(wèn)題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 -
焊工師傅
6000-10000元2小時(shí)前
滕瑤人事專員1.負(fù)責(zé)不銹鋼薄壁件的焊接作業(yè),確保焊縫平整、無(wú)氣孔、變形小,滿足精度要求; 2.承擔(dān)中大型焊接設(shè)備的焊接任務(wù),嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、工藝要求執(zhí)行操作; 焊接前檢查工件、設(shè)備及耗材,焊接后清理焊縫、自檢質(zhì)量 …… 有焊工相關(guān)職業(yè)資格證書(如特種作業(yè)操作證)優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn):具備 3 年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握不銹鋼薄壁件焊接技巧,有中大型設(shè)備焊接實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷; 3.技能:精通電弧焊、氬弧焊等常用焊接方法,能看懂焊接圖紙,把控焊接質(zhì)量 -
機(jī)械檢驗(yàn)員
4000-5000元2小時(shí)前
滕瑤人事專員任職要求 1.了解機(jī)加工零件檢驗(yàn)基本流程,熟練使用基礎(chǔ)檢驗(yàn)工具者優(yōu)先; 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí); 溝通順暢、執(zhí)行力強(qiáng),愿意配合多崗位工作。 -
設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)員
3500-5000元2小時(shí)前
滕瑤人事專員機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn):3 年以上設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)流程與標(biāo)準(zhǔn); 3.技能:能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀等基礎(chǔ)檢驗(yàn)工具,看懂機(jī)械圖紙; 4.素養(yǎng):工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和溝通執(zhí)行力
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桂林質(zhì)量安全招聘最新投遞
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孫先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 焊工師傅 職位2025-12-11 -
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朱小姐投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-11 -
劉先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-11 -
宋小姐投遞了 廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 跟單員 職位2025-12-11 -
黃先生投遞了 廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 跟單員 職位2025-12-10
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