1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林質(zhì)量安全管理最新招聘，七星區(qū)29條靈川縣24條，平均工資約為5315元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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過程檢驗員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-11
謝女士桂林福達股份公司崗位職責：
1、負責所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查；
2、負責質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理；
3、負責分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。
任職資格：
1、本科及以上學歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮；
4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。
5、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-11
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應(yīng)的財務(wù)預算；
2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。
3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導致的服務(wù)中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11
嚴小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃；為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，同時配合市場等部門工作，確保交期。
3、成本控制和安全管理：貫徹執(zhí)行公司成本控制目標，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本；負責抓好安全管理工作，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。
4、團隊管理和績效管理：負責生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè)，為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備；全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導制造部各科室例會，解決工作痛點難點，提升工作效率。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。
3、熟練使用各類管理工具推進工作，具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作，熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀，有較高的職業(yè)道德，無不良嗜。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制，上班時間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、年終獎，每年有一次調(diào)整薪資機會；
4、享有季度團建，國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、入職滿一年有5天年休假；
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試，該崗位工作地點在桂林，計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞，非誠勿擾！ -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-09-11
閔女士人事主管崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 …… 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 …… 4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。 …… 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。 -
機修SA(桂林一汽大眾）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-10
唐女士人力行政經(jīng)理及時與用戶溝通，確定新的維修時間及價格，并對委托書進行修訂；了解修理進程，向用戶及時溝通維修進度； 7、交車前檢查，準備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；負責向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查 …… 完成交車和結(jié)賬工作，向用戶解釋結(jié)算單，指出潛在問題以及沒有處理的問題；準備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；陪同用戶交車，并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果，完成付款手續(xù)； 9、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系 -
工程部主任
8000-10000元
2025-09-10
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容： 1、全面負責綜合部的日常管理工作，落實公司工程管理目標，組織制定并執(zhí)行項目施工計劃，確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進，按時交付。 …… 2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項目管理體系，定期進行項目檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 …… 3、人品正直，工作責任心強； 4、熟悉電力工程設(shè)計圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力； 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗 …… 必須有電力中級職稱，同時持有二級機電建造師證書，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. -
項目經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-10
唐女士行政部專員全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. …… 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項目成本。 6. …… 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元
2025-09-10
文經(jīng)理人力資源負責人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水，需要組織實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。 …… 2、?人員管理和團隊建設(shè)?：負責車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。 …… 3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn)，以及人工成本?。 …… 4、負責車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 -
IT經(jīng)理
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-09-10
馬小姐招聘主管智能化發(fā)展戰(zhàn)略； 2.運維體系建設(shè)：負責建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范，提升整體運維的規(guī)范性和效率； 3.制度建設(shè)：IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等 …… ； 4.信息安全與風險防控：負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定； 5.團隊領(lǐng)導：IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理，持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率； 6.跨部門高效溝通 …… 二、任職要求 1.本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2年以上IT團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng)； 4.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力 -
QA主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-10
羅小姐主管崗位職責: 1.負責醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導并指導質(zhì)量保證團隊，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準 3.處理質(zhì)量問題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進計劃 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 -
物業(yè)管家
2600-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
駱小姐人事經(jīng)理1、接受客戶各類投訴，做好投訴情況記錄，做好相關(guān)的跟進工作；及時回訪客戶，與客戶建立良好的溝通； 2、負責客戶接待來訪，做好相關(guān)登記工作； 3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關(guān)部門跟進處理 …… ； 4、定采集客戶對物業(yè)管理提出的建議和意見，定期向主管領(lǐng)導匯報物業(yè)管理發(fā)生的情況，并及時跟進處理； 5、負責定期派發(fā)物業(yè)管理費通知書及租金通知書，及時通知客戶領(lǐng)取發(fā)票； 6、負責所管物業(yè)的日常管理事務(wù)性工作 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-09
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓 …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09
李女士招聘專員崗位職責： 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制 …… ; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 …… 任職資格： 1、本科及以上學歷，45歲及以下； 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉IATF16949和VDA6.3，主導過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 -
汽車機修大工
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-09
陳剛法人3、負責本工位設(shè)備及使用工具的維護和管理。 4、負責工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導安排、有良好的團隊意識 -
倉管員
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-09
趙雙雙辦公室主任1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林質(zhì)量安全管理招聘最新投遞
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何先生投遞了 桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 的 倉管員 職位2025-09-12 -
陶先生投遞了 桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 的 倉管員 職位2025-09-12 -
莫先生投遞了 桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 的 倉管員 職位2025-09-12 -
莫小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 過程檢驗員 職位2025-09-12 -
黃先生投遞了 桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 的 倉管員 職位2025-09-12
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黃先生投遞了 桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 的 倉管員 職位2025-09-11
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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52.2%4K
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13%5K
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13%6K-8K
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.7%
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初中3.7%
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高中11.1%
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中專7.4%
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大專18.5%
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本科18.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占40.7%，初中占3.7%，高中占11.1%，中專占7.4%，大專占18.5%，本科占18.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年37%
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5-10年3.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.3%，1-3年占37%，5-10年占3.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源
