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桂林質量安全經理招聘 logo

桂林質量安全經理招聘

桂聘提供2025年9月桂林質量安全經理最新招聘,秀峰區3條七星區2條,平均工資約為4828元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量安全經理質量安全經理質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫管理員

3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建筑 投遞:3人 瀏覽:157
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-12
陶姐
人事經理
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資
4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發出庫憑據
5、巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全
6、使用信息系統,管理倉儲物資
要求有2年以上經驗者,懂電腦優先,月薪3500元/月,單休買五險
可電話咨詢1378 8571 318 陶經理

廚師

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-50歲 酒店 醫院 民營 創業公司 投遞:2人 瀏覽:367
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-12
羅歡
人事總監
1、負責公司接待餐、員工餐的烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量。
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品。
4、協助餐廳經理制定餐單及市場采購工作。

酒店總經理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 瀏覽:381
  • 五險
  • 包吃住
2025-09-12
陳女士
經理
崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
桂林-七星區 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:20人 瀏覽:634
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-12
毛女士
招聘官
職位描述 在質量經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監控 …… ,實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發過程的質量管控 第二階段:客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系 基本要求

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:439
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-10
馬女士
人事經理
1、負責配合客房部經理的日常管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控

客房主管

3200-3800元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:207
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
黃小姐
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。 3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 …… 5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 1人 醫藥 投遞:2人 瀏覽:426
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-09
宋先生
人事
2、保證拜訪頻率與質量,增加終端客戶數量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數據、市場信息、競爭產品的銷售動態和客戶反饋等分析匯報。 …… 能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會,會輔導您解決市場上碰到的問題 3.針對產品知識每周二,五公司有PPT演練 晉升說明: 初級醫藥代表--中級醫藥代表--高級醫藥代表--銷售組長--銷售主管--地區經理

西廚廚師長

5000-5500元
桂林-秀峰區 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:719
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
周女士
招聘
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務,精通西式餅房、西廚熱菜; 2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任 …… 年齡三十歲以上,中專以上學歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經驗; 2、具有強烈的責任心,溝通協調能力強,勇于開拓和創新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量

客房主管

3000-4000元
桂林-秀峰區 2人 1年以上 20-45歲 初中以上 賓館 投遞:3人 瀏覽:1191
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-06
周女士
招聘
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。 …… 5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 6、根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業 環境優美 投遞:1人 瀏覽:455
2025-09-05
吳小姐
招聘主管
同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養護 7.1.維持一個安全可靠的工作環境 ?強調保養職責,遵守工作區健康和安全法規、政策和程序 ?采取行動排除危險,向上級或經理報告危險隱患 …… ?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現出職業態度和行為 ?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現 8.3.質量體系 ?實施酒店質量保障原則

質量安全部經理

10000-12000元
桂林-雁山區 1人 7年以上 27-35歲 本科以上 建筑 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:1197
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-03
張女士
總監
1.負責公司質量和安全方針執行,完善提升公司各項目的質量與安全工作。 …… 5.全面負責質量安全管理在公司所有項目的推行與引導,并對各項目的質量與安全管理工作進行內部審核與考核評價。 …… 6.組織公司成員對項目質量、安全、文明施工管理等進行檢查,并對項目部提出改進措施,督促整改并實施安全獎懲。 …… 7.通過制定培訓計劃,負責執行公司制定的部門年度質量、安全管理目標,經審批確認后按月進行分解落實。 …… 2.5年以上施工總承包安全、質量管理經驗(具有較大型工程企業的總部質量安全管理或者分公司部門經理的崗位經驗優先)。 3.具備優秀的組織管理能力和風險管理能力,熟練安全、消防等法律法規。
約 11 個崗位

桂林質量安全經理招聘最新投遞

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桂林質量管理/測試工程師招聘工資

¥ 4828
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    6%
  • 大專
    23.8%
  • 本科
    16.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占43.5%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占6%,大專占23.8%,本科占16.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    48.8%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占48.8%,1-3年占42.3%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。

桂林 質量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
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費用標準
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