1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林醫療器械公司質量工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林醫療器械公司質量工程師最新招聘,七星區20條靈川縣9條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量工程師質量工程師汽車質量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質部經理
6000-8000元2025-12-10
張女士HR崗位職責:
1、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準,推進公司質量體系的統籌運作與實施,全面提升公司產品品質;
2、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法,熟悉質量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產品技術標準、工藝標準、服務標準等文件,完善公司的質量管理體系;
4、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作;
5、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制,處理生產過程中出現的各種質量問題;
6、針對產品的生產情況以及售后服務情況,對公司產品提出質量分析報告,對其中存在的問題給出相應的意見或建議;
7、主導醫療器械相關法律法規、體系文件培訓工作;
8、負責按照國內外醫療器械的相關法規及要求進行質量體系運行狀況的監控;
9、負責外部質量管理體系問題的溝通及協調;
10、與公司相關部門(生產部、工程部、銷售部等)做好溝通協調,積極實施公司質量體系的相關要求;
11、協助管理者代表做好質量管理體系的運行和維護工作;
12、做好部門人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內外醫療器械產品注冊認證流程;
2、執行力強;
3、有3年級以上醫療器械質量管理相關經驗。 -
PQE質量工程師
12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責:
1、負責產品測試程序編寫及制程巡檢,過程檢驗品質檢驗標準(SIP),質量控制計劃(QCP)的建立,完善與修訂;
2、組織對客訴或生產制程廠內質量問題的分析、調查、落實糾正措施,跟蹤其實施情況,并匯報成果;
3、客戶來廠驗貨/驗廠的協助,問題主導的處理和閉環;
4、新品新項目評審,試產問題的總結及量產可行性的評估;
5、對生產與品質檢驗員進行品質教育培訓工作落實,如品質手法,品質政策,檢驗方法等;
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年或以上質量工作經驗,理工科出身;
2、生產過程能力PPK統計,對ISO13485、質量管理體系、QC七大手法、SPC等質量工具熟練運用;
3、勇于實踐,大膽提出改進方案,主導推進改進生產過程質量,提高直通率;
4、具有較強的團隊合作意識、溝通協調能力,能承受一定的工作壓力;
6、有醫療器械企業從業經驗者優先。 -
DQE質量工程師
12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責:
1、參與項目立項、設計評審、試制、試產階段評審,從質量角度識別產品風險點并推動改善;
2、主導新產品導入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認;
3、協助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證,輸出相關可行性評估報告;
4、協助量產段產品重大品質不良分析解決,跟進產品在客戶端品質狀況,推動內部持續改善。
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年或以上質量工作經驗,有一定英語基礎;
2、熟練應用品質管理工具;
3、熟悉研發流程(IPD),并能對品質關鍵管控點進行標準化的管理能力;
4、熟悉電子產品的測試標準和方法,熟悉醫療器械(有源);
5、熟悉常見的品質管控體系:國標和行業標準;
6、有醫療器械企業從業經驗者優先。
約 3 個崗位
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桂林醫療器械公司質量工程師招聘最新投遞
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4917
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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21.4%3K
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33.1%4K
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21.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中專4.3%
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大專24.1%
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本科16%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占24.1%,本科占16%。
經驗要求分析
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不限經驗51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。