1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林質(zhì)量工程師招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月桂林質(zhì)量工程師最新招聘,七星區(qū)20條靈川縣8條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-03
吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1、印刷生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系管理;
2、質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、處理措施;
3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改;
4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職標(biāo)準(zhǔn)
印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上
三、福利待遇
社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等 -
QC
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-01
張先生招聘主管工作職責(zé):
專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專以上
性別: 男女不限
經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
pqe工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-29
劉女士人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常及客戶投訴,主導(dǎo)8D分析并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。
2、監(jiān)控并分析過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)(如CPK、FTY),主導(dǎo)質(zhì)量改善專案,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
3、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程,負(fù)責(zé)試制階段的品質(zhì)驗(yàn)證與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保新品順利量產(chǎn)。
4、制定和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與方法,并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
5、協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系,應(yīng)對(duì)客戶及第三方審核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化、材料或相關(guān)理工科專業(yè)。
2、具備3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉[例如:電子或汽車]行業(yè)工藝者優(yōu)先。
3、熟悉IATF16949等質(zhì)量管理體系,能熟練運(yùn)用SPC、FMEA、MSA、CP等質(zhì)量工具。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
劉女士招聘主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 2、對(duì)反饋問(wèn)題的解決方案進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤; 3、對(duì)發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對(duì)供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進(jìn)行稽核,并形成稽核報(bào)告; 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的APQP文件編制,檢具開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)開(kāi)發(fā); 5、檢驗(yàn)、試驗(yàn)相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù); 6、MSA策劃及組織實(shí)施。 崗位要求: 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝; 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質(zhì)量分析能力,能運(yùn)用8D/5W等分析方法; 3、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能接受加班;
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqesqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqepqe質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師dqe質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理質(zhì)量管理/測(cè)試檢查員食品安全質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理檢驗(yàn)組長(zhǎng)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)主管qc測(cè)試員品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理機(jī)械加工檢驗(yàn)SQE食品質(zhì)量管理sqe工程師機(jī)械檢驗(yàn)員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量體系經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)管理崗
桂林質(zhì)量工程師招聘(有工作餐)最新投遞
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明先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 QC 職位2025-12-10 -
趙先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-12-03 -
黃先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 pqe工程師 職位2025-12-03 -
經(jīng)先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 QC 職位2025-12-03 -
韋先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 QC 職位2025-12-01 -
龍小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 QC 職位2025-11-26
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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21.4%3K
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33.1%4K
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21.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.1%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中專4.3%
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大專24.1%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占24.1%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。