1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林材料公司質量管理/測試招聘
桂聘提供2025年12月桂林材料公司質量管理/測試最新招聘,七星區(qū)12條靈川縣6條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質量管理/測試質量管理/測試質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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sqe質量工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-05
劉女士人事部崗位職責:
1、供應商的管理流程制定及修訂;
2、對潛在供應商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報告結論;
3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核;
4、負責供應商所供產(chǎn)品質量管理,對于來料質量缺陷追蹤供方的改善及實施;
5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓指導;
6、參與供應商的初始樣品的認可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準;
7、每月對供應商質量狀況統(tǒng)計分析,對評分低的供應商提出整改要求;
8、來料及現(xiàn)場的產(chǎn)品不良組織供方分析,并對不良品轉嫁索賠供方;
9、每年根據(jù)供應商的表現(xiàn)制定供方的質量目標,并與供方簽訂質量協(xié)議;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上供應商品質管理相關工作經(jīng)驗,英語良好;
2、精通ISO9001質量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業(yè)五大工具,并熟練使用;
3、了解VDA6.3的過程審核方法,并能熟練應用于供方審核審核;
4、幫助供應商通過組織改進活動提升供應商的能力。 -
pqe工程師
6000-10000元2025-11-29
劉女士人事部崗位職責:
1、負責處理生產(chǎn)過程中的質量異常及客戶投訴,主導8D分析并推動問題閉環(huán)。
2、監(jiān)控并分析過程質量數(shù)據(jù)(如CPK、FTY),主導質量改善專案,提升產(chǎn)品質量水平。
3、參與新產(chǎn)品導入過程,負責試制階段的品質驗證與風險評估,確保新品順利量產(chǎn)。
4、制定和優(yōu)化檢驗標準與方法,并對檢驗員進行培訓和指導。
5、協(xié)助維護質量管理體系,應對客戶及第三方審核。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子、機械、自動化、材料或相關理工科專業(yè)。
2、具備3年以上制造業(yè)質量管理經(jīng)驗,熟悉[例如:電子或汽車]行業(yè)工藝者優(yōu)先。
3、熟悉IATF16949等質量管理體系,能熟練運用SPC、FMEA、MSA、CP等質量工具。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯清晰,溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。 -
品質工程師
5000-10000元2025-11-27
劉女士人事部崗位職責:
1.質量標準及檢驗指導書的編制管理。
2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質量控制,對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質量培訓;
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。
5.組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求;
6、參與公司內部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進;
7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求:
1.質量標準及檢驗指導書的編制管理。
2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質量控制,對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質量培訓;
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。
5.組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求;
6、參與公司內部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進;
7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。
福利待遇:5-10K /月
1、六險:繳納社會五項保險,另外繳納意外保險。
2、加班餐:提供加班晚餐。
3、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
4、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、1年2次評優(yōu)調薪機會(3月/10月),提供在職員工體檢等。
6、其他福利:節(jié)日福利禮品、不定期團建活動等。
約 3 個崗位
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
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4917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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21.4%3K
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33.1%4K
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21.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中專4.3%
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大專24.1%
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本科16%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占24.1%,本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。