1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林化學公司質量管理/測試招聘
桂聘提供2025年12月桂林化學公司質量管理/測試最新招聘,七星區12條靈川縣7條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量管理/測試質量管理/測試質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子工藝工程師
4000-6000元2025-12-06
伍*士崗位職責
1.參與新產品的研發過程,對新產品的設計方案提供合理化建議,有利于產品可制造性、可測試性的實現;
2.組織新產品(首件)試制、生產和負責新產品(首件)工藝文件編制及驗證;
3.負責產品來料驗收、電裝、測試、環境試驗工藝規程編制、改進和優化,負責產品電裝、測試、試驗過程中技術指導;
4.參與各類規范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫;
5.參與生產過程中質量事故分析,調查工作,負責解決生產過程中遇到的問題,并組織糾正和預防措施的實施;
6.負責員工的電裝、測試工藝技術培訓工作,宣貫企業有關工藝技術標準和有關規定;
7.負責板卡SMT外協廠家板卡SMT焊接過程質量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機電技術或相關專業,大專以上學歷;
2.具有豐富的電子產品電裝、測試工藝工程方面的知識和經驗;具有較強的分析問題和現場指導能力;
3.熟悉電裝標準、電子產品測試指標;熟練掌握測試儀器使用方法;能夠編寫高質量產品電裝、測試工藝規程;
4.熟悉電子產品環境試驗條件及試驗程序,能夠處理試驗中各類故障,編寫產品環境試驗工藝規程。
職位招聘1人 -
外檢員
3500-5000元2025-12-05
周先生站長崗位核心職責
1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。
2、依據檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規改裝部分等。
3、熟練操作外檢專用設備。
4、實時錄入檢測數據至。
5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環檢車間/安檢車間;
6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通運輸等相關專業優先考慮。
2、熟悉機動車結構原理。
3. 1年以上汽車維修或檢測行業工作經驗。
4、具備較強的責任心和敬業精神,能夠嚴格遵守公司規章制度和操作流程 -
質量工程師
4000-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作,熟悉常用檢驗儀器;
2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力;
3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯用儀、原子吸收等精密儀器;
4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關工作;
5.985、211畢業院校優先,理工類專業優先;
6.能力高者直面Boss談薪資! -
QA經理
5000-7000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路; 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環,確保SC證、食品添加劑許可證持續有效,牽頭SC證增項、換證審核,統籌應對監管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先; 3.根據《食品生產許可審查細則》動態更新質量手冊,重點完善高風險環節管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規合規條款; 4.建立證照檔案庫,監控生產范圍(飲料類、食品添加劑... -
質量保證專員
4000-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.執行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設備清單等),更新食品安全召回預案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質矩陣數據庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統計關鍵質量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\"生產工藝說明\"章節編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證; 5.參與過飲料潔凈車間環境監測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。
約 5 個崗位
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桂林化學公司質量管理/測試招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-08 -
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
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4917
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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21.4%3K
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33.1%4K
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21.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中專4.3%
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大專24.1%
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本科16%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占24.1%,本科占16%。
經驗要求分析
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不限經驗51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。