1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林鐵山工業(yè)園質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年12月桂林鐵山工業(yè)園質(zhì)量管理/測試最新招聘，平均工資約為4678元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
5000-10000元
2025-12-17
劉女士人事部崗位職責：
1．質(zhì)量標準及檢驗指導書的編制管理。
2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制，對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質(zhì)量培訓；
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理；
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質(zhì)量會議。
5.組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求；
6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進；
7、所管轄業(yè)務的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求：
1．質(zhì)量標準及檢驗指導書的編制管理。
2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制，對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質(zhì)量培訓；
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理；
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質(zhì)量會議。
5.組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求；
6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進；
7、所管轄業(yè)務的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
福利待遇：5-10K /月
1、六險：繳納社會五項保險，另外繳納意外保險。
2、加班餐：提供加班晚餐。
3、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
4、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、1年2次評優(yōu)調(diào)薪機會（3月/10月），提供在職員工體檢等。
6、其他福利：節(jié)日福利禮品、不定期團建活動等。 -
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
龍小姐人事專員崗位職責：
1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關鍵質(zhì)量控制點，能掌握質(zhì)量管理方法，能運用魚骨圖，柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題，指定改進方案，面對突發(fā)質(zhì)量問題，能快速排查原因，制定臨時補救措施和長期預防機制，能統(tǒng)計分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成報告并推動針對性改進。
2、能帶領質(zhì)檢團隊，明確崗位職責和考核標準，提升團隊執(zhí)行力，具備一定的培訓能力，能對車間操作人員進行質(zhì)量標準和規(guī)范的培訓，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務部等，推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。
3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉常見印刷設備和耗材的質(zhì)量特性，了解印刷行業(yè)相關標準和法規(guī)。
4、堅守質(zhì)量標準，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對批量生產(chǎn)質(zhì)量風險敏感，能主動預判并干預，能適應印刷行業(yè)訂單高峰期的高強度工作，具備清晰的口頭和書面表達能力，對色彩差異、尺寸誤差等細微質(zhì)量問題有效高敏感度，確保產(chǎn)品符合客戶驗收標準。 -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-05
劉女士人事部崗位職責：
1、供應商的管理流程制定及修訂；
2、對潛在供應商的審核，并根據(jù)審核情況出示審核報告結(jié)論；
3、與采購確認合格供應商名單，并制定供方年度審核計劃實施年度審核；
4、負責供應商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理，對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實施；
5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃，對檢驗員進行培訓指導；
6、參與供應商的初始樣品的認可，對初始樣品的簽樣和放行，PPAP批準；
7、每月對供應商質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析，對評分低的供應商提出整改要求；
8、來料及現(xiàn)場的產(chǎn)品不良組織供方分析，并對不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方；
9、每年根據(jù)供應商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標，并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議；
任職要求：
1、大專以上學歷，機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，具有3年以上供應商品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗，英語良好；
2、精通ISO9001質(zhì)量管理體系；熟悉IATF16949體系，了解汽車行業(yè)五大工具，并熟練使用；
3、了解VDA6.3的過程審核方法，并能熟練應用于供方審核審核；
4、幫助供應商通過組織改進活動提升供應商的能力。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)管理質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師檢查員食品安全質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量體系管理qa品質(zhì)工程師檢驗組長品質(zhì)主管qc測試員品質(zhì)經(jīng)理供應商質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)管理崗驗證工程師SQE品質(zhì)體系工程師sqe工程師質(zhì)量管理人員供應商品質(zhì)管理
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林立德智興半導體有限公司工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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廣西鳴新底盤部件有限公司汽車零部件設計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業(yè)務(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外)。
桂林鐵山工業(yè)園質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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明先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 sqe質(zhì)量工程師 職位2025-12-12 -
雷先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 sqe質(zhì)量工程師 職位2025-12-08 -
劉先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-12-01
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廖先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 制程質(zhì)量班長 職位2025-11-27 -
周先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 sqe質(zhì)量工程師 職位2025-11-13 -
秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 sqe質(zhì)量工程師 職位2025-11-11
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桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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1.7%2K
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22.4%3K
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34.5%4K
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8.6%5K
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15.5%6K-8K
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5.2%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.6%
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初中1.9%
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高中11.5%
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中專3.8%
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大專26.9%
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本科19.2%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占34.6%，初中占1.9%，高中占11.5%，中專占3.8%，大專占26.9%，本科占19.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.5%
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1-3年51.9%
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3-5年11.5%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占36.5%，1-3年占51.9%，3-5年占11.5%。
相關企業(yè)
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研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復合材料及其制品、機械設備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應用，進出口業(yè)務（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
冶金/材料 100-499人 -
包裝/制造業(yè) 50-100人 -
包裝 50-100人 -
主要生產(chǎn)和經(jīng)營各種不銹鋼門 -
金屬制罐技術的研發(fā)及其技術服務,覆膜鐵技術的研發(fā),金屬包裝制品的設計、制造、銷售,玻璃制品、塑料包裝制品的設計、銷售,節(jié)能技術和再生資源開發(fā)及應用,國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人
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包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷；禮品袋、盒、請柬的制作、銷售，油墨、溶劑、膠水等印刷耗材的銷售，食品、藥品包裝用復合膜（袋）生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
