1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環境等；
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林質量體系招聘
桂聘提供2025年9月桂林質量體系最新招聘，臨桂區13條七星區10條，平均工資約為4828元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多質量體系質量體系文員制程品質工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購開發經理
5000-7000元
7小時前
人事周經理工作職責：
跟運營部門緊密配合負責公司產品的選品開發和采購。
1.制定產品開發計劃和采購計劃，負責公司產品采購，開發和調配工作。
2.進行市場分析調研，發掘市場機會，提供產品規劃和策略意見。
3.對接供應商選品，評估，管理，建立持續溝通機制，協調供應商資源。
4.隨時跟蹤掌握最新的產品價格變化，督促供應商不斷降低價格以達到公司要求;
5.發出采購訂單，并對采購的物料及備件的到貨時間和使用情況跟進。
要求
1.大專以上學歷，物流或者采購相關專業優先；
2.零售行業3年以上采購、開發管理工作經驗;
3.熟悉供應鏈和采購流程，熟悉相關質量體系標準，能熟練操作使用辦公軟件；
3.具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，有良好的談判技巧；
4.對市場變化有敏銳度，有電商工作經驗優先；
5.能適應短時出差。月2至3天。 -
家具廠管理員
8000-16000元
2025-09-12
歐德雅經理崗位職責：
1：根據年度發展計劃、全面負責工廠生產運營、行政及人事管理。
2：質量管理，參與建立和完善質量管理體系，組織實施愛你監督檢查生產質量體系的運行，隨時掌握生產過程中的質量狀態，及時解決生產中的質量問題，產品質量。
任職要求，
1：熱愛家具行業，5年以上的家具生產經驗，
2：有家具廠管理經驗，能全面的組織，協調，指揮能力，能獨立解決生產中質量問題及安全問題。
3：能有限的組織管理員工按時完成公司下達的生產任務。
4：具備良好的決策能力，計劃能力，指導能力，有效強的組織管理及協調能力。 -
質量工程師
5000-8000元
2025-09-12
陽先生人資專員1、檢查質量體系執行過程中存在的問題
2、參與公司內部及外部審核、認證工作，監督審核過程，促進管理持續改進
3、組織實施管理評審活動，根據不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求
4、編制質量管理規劃，建立質量管理體系并監督其實際運行情況
5、具有質量管理經驗，熟練掌握5大工具，針對產品質量的分析、考核總結；
6、具有解決質量糾紛，調查、分析、處理質量事故，改進方案及措施促進流程；
7、開發新產品的質量相關驗證工作，成熟產品的質量管理運行， -
施工員
3000-7000元
2025-09-12
龍工職員3.確保施工過程按照質量體系文件要求進行。 4.負責工程施工、工程質量和現場文明施工的控制。 5.負責對工人進行技能、安全、質量的教育和培訓。 -
采購員
4000-6000元
2025-09-12
鄧女士人事5、物資部質量體系工作。 6、完成領導交辦的其他各項工作。 任職要求： 7、大專及以上學歷。 -
品管部部長
8000-10000元
2025-09-12
蔣小姐1、依照ISO9000質量體系文件要求，建議、執行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據公司生產過程控制程序，監督控制原、燃材料，生產過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執行到位。 -
質量研究員
4000-5000元
2025-09-12
韋冬玲崗位描述： 1、從事藥品質量研究工作； 2、根據項目研發計劃安排質量標準研究工作，確保能按時提供符合要求的質量標準草案； 3、負責編寫質量標準研究原始記錄及相關申報資料。對原始記錄與資料中數據的準確性、一致性負責。 崗位要求： 1、藥學或相關專業本科及以上學歷； 2、有質量研究工作經驗者優先，熟悉相關法規及要求者優先； 3、五官端正，性格開朗，語言表達能力強，理解及思維能力強； 4、能吃苦耐勞，有責任心，工作細致認真； 5、有一定的自學能力及文字功底。 -
品質
4200-6000元
2025-09-12
鄧女士招聘專員QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準； 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 年齡：18~40 性別： 不限 經驗：有QC工作經驗 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間：八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
qa
4000-5000元
2025-09-12
鄧女士招聘專員待遇：綜合薪資（4000-5000）底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責： 專業知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準； 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別：年齡18歲以上 經驗：不限 特殊要求 ：無色盲 上班時間：八點到八點，兩班倒，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
品質工程師
8000-12000元
2025-09-12
楊先生人事2、有相關管理經驗，熟悉質量體系流程優先考慮。 3、責任心強，責任心強，細致認真，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神 -
品質文員
3500元
2025-09-12
楊先生人事工作內容： 1.負責品質部文件管理、數據統計錄入、編制日報周報月報，并應用統計分析技術； 學歷要求：大專以上，文秘、行政管理、質檢相關專業優先； 技能要求： 1.熟練操作辦公軟件，有品質文員工作經驗優先； 個人素質要求： 1.責任心強、細心嚴謹、良好溝通協調能力、團隊配合能力； -
品質ipqc
4000-5000元
2025-09-12
李女士人事1、編制質量管理規劃，建立質量管理體系并監督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業務特點，有針對性地實施和優化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、開發質量管理產品，提供質量管理咨詢服務 -
ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元2025-09-12
龍經理人事經理1、編制質量管理規劃，建立質量管理體系并監督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業務特點，有針對性地實施和優化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、開發質量管理產品，提供質量管理咨詢服務 薪資：18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼 綜合薪資：5000-5500元/月 招聘要求：22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經驗 -
檢測員
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-12
招聘HRHR1、嚴格按照公司產品SOP進行檢測工作，對檢測數據的客觀性、準確性負責； 2、做好檢測記錄及數據的處理工作，確保原始記錄的準確性、客觀性、完整性、溯源性； 3、負責所用儀器設備的日常維護保養，認真填寫儀器設備使用、維護記錄； 4、負責檢測方法的開發和改進工作，以及操作規程的編制； 5、日常工作嚴格按6S管理，要求負責所在崗位桌面及儀器的清潔衛生工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，化學類、藥學類、生物技術類專業； 2、能熟練使用氣相、液相、氣質、液質等優先考慮 3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細致，具備較好的溝通、應變力，抗壓能力強，能夠適應加班。 -
過程檢驗員
4000-7000元
2025-09-11
謝女士桂林福達股份公司任職資格： 1、本科及以上學歷.機械.質量管理類等相關專業； 2、1年以上檢驗崗位工作經驗； 3、熟悉質量管理方法.工具.質量體系優先考慮； 4、具有解決問題.協調沖突的能力。
桂林質量體系招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質文員 職位2025-09-13 -
龍先生投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 采購員 職位2025-09-12 -
迪先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 品質ipqc 職位2025-09-12 -
周小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質量研究員 職位2025-09-12 -
農小姐投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質文員 職位2025-09-12 -
劉先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 品質工程師 職位2025-09-12
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
￥
4828
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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33.8%4K
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22.7%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.5%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專6%
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大專23.8%
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本科16.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占43.5%，初中占1.2%，高中占8.3%，中專占6%，大專占23.8%，本科占16.7%。
經驗要求分析
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不限經驗48.8%
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1-3年42.3%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占48.8%，1-3年占42.3%，3-5年占7.7%，5-10年占1.2%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業管理咨詢；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
