1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林質量體系主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林質量體系主管最新招聘,七星區1條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量體系主管質量體系主管質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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smt品質主管
6000-8000元2025-12-08
呂剛杰職責:
1、負責SMT/MPT的品質管理,對質量數據進行跟蹤與分析,確保生產過程中的品質穩定。
2、制定SMT/MPT的質量控制標準并監督執行,確保產品符合預定的質量標準。
處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發生。
3、負責現場質量管理文件的編制及實施工作,確保生產現場的質量管理有序進行。
4、熟悉SMT工藝規范及相關操作要求,掌握相關設備的性能參數和使用原理,以便更好地進行品質管理。
5、對生產過程中各階段的質量狀況進行分析評估,及時發現問題并提出改善措施,以優化生產流程和提高產品質量。
6、建立并完善內部產品質量管理制度,確保產品質量的一致性和穩定性。
組織本部門員工培訓學習有關質量知識,提高員工的質量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協調溝通工作,確保生產過程中的品質問題得到及時解決。
維護生產環境整潔有序,提高產品可靠性,確保生產正常開展。
要求:
1、高中以上學歷,電子工程、質量管理等相關專業優先考慮。
有四年以上相關工作經驗,二年以上相同職位工作經驗,熟悉SMT生產流程和品質管理要求。
2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具備較強的質量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并處理復雜的質量問題。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協作。質量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓
5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故
6、開發質量管理產品,提供質量管理咨詢服務
約 1 個崗位
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
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薪酬區間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中專4.3%
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大專24.1%
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本科16%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占24.1%,本科占16%。
經驗要求分析
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不限經驗51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。