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桂林執行招聘

桂聘提供2025年12月桂林執行最新招聘,七星區95條臨桂區53條,平均工資約為4263元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多執行活動策劃/執行活動策劃與執行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地產中介

6000-7000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 房地產 房地產開發 瀏覽:55
2025-12-06
汪勝偉
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節日福利+團隊聚餐+自由調休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級經紀人業績3萬以下提50%
初級經紀人業績3萬到5萬內提60%
中級經紀人業績5萬到8萬提70%
高級經紀人8萬到10萬提75%
經理業績累計達到10萬提80%
備注:業績累計達到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個人業績總額分紅,業績越高,分紅越多。
3、年終最高業績達標(5萬業績起)送旅游游5天
5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領帶、名片。
6、專業團隊培訓,更有公司銷冠分享實戰經驗、成交法寶!
7、公司系統近萬套優惠房源
相關要求
1.形象氣質佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。
3.有較強上進心,賺錢欲望強,能承受工作壓力,有客戶服務意識與工作狀態
有工作經驗者優先,
人力資源規劃
制定人力資源計劃:根據醫院的業務發展需求和現有人員編制,制定人力資源規劃,以確保醫院的人力資源能夠滿足未來的發展需要。
組織架構管理:配合醫院管理層,管理組織架構,確保人員及時到崗,滿足醫院業務發展的用人需求。
招聘與配置
招聘需求協調:協調、統計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。
招聘渠道管理:利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構,主導并執行校園招聘等工作。
招聘流程執行:執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
人才儲備機制:建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
培訓與發展
培訓體系完善:建立和完善員工培訓體系,組織和實施各類培訓活動,提升員工的專業技能和服務水平。
職業發展支持:為員工提供職業發展路徑的支持和指導,幫助員工實現職業目標。
績效管理
績效考核制度:建立和執行績效考核制度,對員工的工作表現進行定期評估。
績效反饋與改進:根據績效考核結果,為員工提供反饋和改進建議,促進員工的工作表現提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定:制定合理的薪酬政策,確保員工的薪酬與市場水平和醫院的經濟效益相匹配。
福利計劃設計:設計和實施各種福利計劃,提高員工的滿意度和忠誠度。
員工關系管理
員工溝通與關懷:有效溝通,掌握員工動態,協助部門開展員工關懷活動。
勞動關系處理:及時處理員工勞動關系問題,妥善解決問題并把控風險。
企業文化建設
企業文化推廣:協助推廣和落實醫院的企業文化,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
人事事務管理
人事檔案管理:建立和維護員工檔案,記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓等情況。
考勤管理:嚴格執行員工考勤制度,對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理,等。

英文技術支持

6000-12000元
桂林-七星區 2人 計算機 創業公司 環境優美 瀏覽:72
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-06
梁女士
HR
1. 提供境外/香港服務團隊或客戶的技術支撐;
2. 協同參與集團會議,傳達會議紀要,落實執行/跟進會議要求;
3. 接聽客戶技術人員的電話,快速解決客戶上網過程中遇到的問題;
4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務報告;
5. 根據工作需要,合理安排各地技術工程師進行現場故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關部門進行售后階段的用戶關懷,和客戶保持良好的關系;
7. 技術支持經理安排的其它事宜。

京東運營專員

4000-8000元
桂林-象山區-萬福廣場 3人 寵物 電子商務 投遞:5人 瀏覽:188
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
呂小姐
人資
1、負責京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標; 3、執行相關網絡營銷方案,完成預期銷售目標; 4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率

小紅書運營

3000-4000元
桂林-象山區-萬福廣場 1人 寵物 電子商務 投遞:1人 瀏覽:44
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
呂小姐
人資
2.微信公眾號/視頻號/小紅書運營推廣,策劃并執行公司自營賬戶/社群活動推廣日?;顒?,增加粉絲數,提高關注度。 3.根據公司業務發展,負責與其他自媒體進行換量或者異界合作。
【崗位描述】 □負責中心基礎課程的教學; □協助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦; □負責部分學員學習計劃和方案的撰寫,監督和執行; □負責基礎類課程的教案撰寫及研究工作(教學方法的學習和研究

零售主管

4000-8000元
桂林-象山區 1人 電子 電器 電信 民營 環境優美 瀏覽:16
2025-12-06
人事部
無責底薪3000元/月+1200績效 轉正后:無責底薪3500元/月+1500績效+提成 注:試用期三個月(非坐班) 【崗位職責】 1、以區域門店目標為牽引,制定達成目標的詳細計劃,并帶領門店執行到位 …… ; 2、圍繞門店開展主題促銷活動,包含門店外展、大型路演活動等形式,提升品牌見面率及門店銷量; 3、門店形象及陳列管理,柜臺、燈箱等廣告物料及時維護更新,按照公司陳列標準執行; 4、根據品牌定位和產品特點
2025-12-06
鄒蘭玲
6、監督酒吧日常運營,包括酒水出品質量、服務流程、成本管控等 7、確保經典雞尾酒及特色飲品的標準執行。 8、管理庫存,優化酒水菜單,定期推出新品(結合線上推廣需求)。 …… 9、 負責酒吧線上宣傳:策劃并執行抖音/小紅書/微信公眾號等平臺的推廣內容(如調酒視頻、活動預告、顧客打卡互動等) 10 策劃線上線下聯動活動(如主題派對、限時優惠等),吸客群。
2025-12-06
蘇*理
1、負責社會化媒體營銷、活動營銷、宣傳文案、新聞稿等工作; 2、能夠準確捕捉產品亮點,有較強的文字編輯、改編、資訊采編能力,文筆流暢; 3、負責公司線上線下活動的策劃及執行; 4、熟悉互聯網、移動互聯網方向的專業創意方法

餐飲店長

3000-5000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 1人 管理咨詢 計算機 企業管理 瀏覽:10
2025-12-06
陳女士
人事行政經理
崗位職責: 1、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司領導反映經營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議。

汽車兼職銷售

6000-8000元
桂林-秀峰區-金元新村 1人 汽車 汽車銷售 4S店 國企 創業公司 高新技術企業 國有控股 投遞:1人 瀏覽:74
2025-12-06
謝先生
人事專員
有效執行各類汽車營銷

商務總監

10000-15000元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:53
2025-12-06
田女士
行政人事
完成銷售業績指標; 2、客戶關系的建立和維護,積累和開發新客戶、收集和更新客戶信息; 3、負責大客戶的拓展、方案制定及報價等,做好咨詢相關工作,提升客戶滿意度; 4、參與整個項目招投標、商務談判、簽訂、執行銷售合同 …… ,跟進訂單回收款; 5、根據公司戰略,制定銷售計劃并執行,達成銷售業績目標。

商務經理

5000-10000元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:43
2025-12-06
田女士
行政人事
完成銷售業績指標; 2、客戶關系的建立和維護,積累和開發新客戶、收集和更新客戶信息; 3、負責大客戶的拓展、方案制定及報價等,做好咨詢相關工作,提升客戶滿意度; 4、參與整個項目招投標、商務談判、簽訂、執行銷售合同 …… ,跟進訂單回收款; 5、根據公司戰略,制定銷售計劃并執行,達成銷售業績目標。
2025-12-06
張小姐
工作內容 1、負責外貿業務的開展與管理,確保訂單流程的順暢執行 2、與國際客戶建立并維護良好的合作關系,促進業務增長 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業務拓展能力 2、能夠獨立處理和解決外貿業務中的問題

產品渲染師

4000-9000元
桂林-七星區-明珠花園 1人 包裝 傳媒 電子 投遞:1人 瀏覽:74
2025-12-06
卓先生
招聘者
我們會力求把每一項設計執行到落地, 因為我們認為, 只有能落地的設計才算是真正落到實處的設計。
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桂林活動策劃執行招聘工資

¥ 4263
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.8%
  • 高中
    3.2%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    7.9%
桂林活動策劃執行招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,高中占3.2%,大專占11.1%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82.5%
  • 1-3年
    17.5%
桂林活動策劃執行招聘需要什么經驗?不限經驗占82.5%,1-3年占17.5%。

桂林 活動策劃執行百科

...崗位職責
1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
企業服務
費用標準
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