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桂林執(zhí)行招聘 logo

桂林執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年12月桂林執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)95條臨桂區(qū)53條,平均工資約為4263元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 高中以上 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:5人 瀏覽:169
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-24
石女士
招聘專員
1. 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼
工作職責:
專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準;
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求:
學歷:高中或中專以上
性別: 不限 年齡20歲以上
經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。
特殊要求 :無色盲

qc質(zhì)檢員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 高中以上 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:110
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-24
石女士
招聘專員
1. 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準;
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求:
學歷:高中或中專以上
性別: 不限
年齡20歲以上經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。
特殊要求 :無色盲
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲 高中以上 食品 零售 投遞:8人 瀏覽:243
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-24
胡優(yōu)
總經(jīng)理
鑫亨達食品有限公司
人力資源與人事崗位招聘要求
公司簡介:
我們是一家擁有11家直營門店、覆蓋桂林、南寧、柳州三個城市的特產(chǎn)連鎖門店,公司擁有一個食品加工廠、致力于為游客提供優(yōu)質(zhì)的商品與服務。我們重視人才,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和充滿活力的工作環(huán)境。
一、 人力資源經(jīng)理/主管
崗位概述:
全面負責區(qū)域內(nèi)或公司總部的人力資源管理工作,統(tǒng)籌規(guī)劃、實施各項HR政策與流程,為業(yè)務發(fā)展提供強有力的人才支持與組織保障,提升員工敬業(yè)度與團隊效能。
主要工作職責:
1. 招聘與配置:
· 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及門店拓展計劃,制定并執(zhí)行年度/季度招聘計劃。
· 負責關鍵崗位(如店長、部門經(jīng)理、總部職能人員)的招聘、面試與甄選。
· 管理與優(yōu)化招聘渠道,建立特產(chǎn)行業(yè)人才庫。
· 統(tǒng)籌一線員工(如收銀、理貨、導購)的批量招聘策略,確保門店運營人力充足。
2. 培訓與發(fā)展:
· 搭建并完善員工培訓體系,包括新員工入職培訓、在崗技能培訓、管理層領導力發(fā)展等。
· 組織并實施零售業(yè)務、客戶服務、食品安全等核心課程的培訓。
· 協(xié)助各部門進行人才盤點,建立員工職業(yè)發(fā)展通道。
3. 績效與薪酬:
· 負責推行并優(yōu)化公司績效管理體系,指導各部門進行績效目標設定、過程跟進及結(jié)果評估。
· 參與制定具有市場競爭力的薪酬福利方案,定期進行薪酬調(diào)研與分析。
· 負責門店層面績效獎金、銷售提成等激勵方案的審核與執(zhí)行。
4. 員工關系與企業(yè)文化:
· 建立和諧的員工關系,處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件。
· 組織員工活動,推動企業(yè)文化建設,提升團隊凝聚力。
· 確保公司人力資源政策與流程符合國家勞動法律法規(guī)。
5. HR數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化:
· 定期分析人力資源數(shù)據(jù)(如離職率、人效、招聘成本等),為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
· 持續(xù)優(yōu)化人力資源各模塊的工作流程,提升HR運營效率。
任職資格要求:
· 學歷與經(jīng)驗:
· 大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 二年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,至少1年以上零售、快消或連鎖服務行業(yè)HR管理經(jīng)驗。
· 熟悉門店運營人力資源管理特點者優(yōu)先。
· 專業(yè)知識與技能:
· 精通人力資源六大模塊,尤其擅長招聘、員工關系及績效管理。
· 熟練掌握國家及地方勞動政策、法律法規(guī)。
· 具備出色的面試與人才評估能力。
· 能力與素質(zhì):
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能處理復雜的員工關系問題。
· 強大的執(zhí)行力與抗壓能力,能適應快節(jié)奏、多任務的工作環(huán)境。
· 數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
· 具備團隊管理經(jīng)驗和領導力。
· 積極主動,責任心強,具有高度的保密意識。
· 更新和維護員工花名冊及人事檔案。
熟悉各類辦公軟件的運用。
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬待遇: 基本工資 + 績效獎金 + 年終獎金。
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工購物折扣、定期體檢、團建活動等。
· 系統(tǒng)的培訓發(fā)展: 完善的入職培訓、在崗技能培訓及管理能力提升計劃。
· 清晰的職業(yè)路徑: 提供管理和專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,助您實現(xiàn)職業(yè)理想。
· 開放包容的工作氛圍: 年輕活力的團隊,單直接的溝通文案。
我們期待您的加入,共同成長!
使用說明:
1. 【】中的內(nèi)容:請?zhí)鎿Q為您公司的具體信息。
2. 職責與要求:您可以根據(jù)公司組織架構(gòu)的實際情況,對職責進行增刪。例如,如果HR經(jīng)理下設薪酬專員,則可以將薪酬核算的職責從人事專員處移除。
3. 行業(yè)經(jīng)驗:對于連鎖超市而言,零售行業(yè)經(jīng)驗是極大的加分項,在招聘時應重點考察。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 批發(fā) 食品 零售 投遞:6人 瀏覽:233
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-11-23
唐希敏
總經(jīng)理
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷

市場專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 建筑設計 裝飾 投遞:3人 瀏覽:234
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-23
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、協(xié)助市場部完成外場推廣點的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場推廣點的現(xiàn)場推廣工作; 3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標; 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標。
約 335 個崗位

桂林執(zhí)行招聘最新投遞

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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.8%
  • 高中
    3.2%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    7.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,高中占3.2%,大專占11.1%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.5%
  • 1-3年
    17.5%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.5%,1-3年占17.5%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責
1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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