桂林執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年12月桂林執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)95條臨桂區(qū)53條，平均工資約為4263元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:5人瀏覽:157

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

一. 核心職責(zé)
1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。
2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。
4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。
5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
3. 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)10人；
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

保潔領(lǐng)班

2800-3000元

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 30-60歲物業(yè) 投遞:1人瀏覽:80

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

鄧女士

人事

崗位要求：
1、配合環(huán)境經(jīng)理做項(xiàng)目環(huán)境保潔綠化管理工作；
2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境工作，分配具體任務(wù)。監(jiān)督執(zhí)行；
3、日常人員專業(yè)培訓(xùn)
公司福利：
各項(xiàng)節(jié)日補(bǔ)貼，良好的工作環(huán)境，豐厚的待遇，職等你來(lái)。

不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月

6000-8000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲廣告人力資源中介投遞:7人瀏覽:705

期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

駱娟

人事

招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開(kāi)車送貨，無(wú)需裝卸，開(kāi)公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運(yùn)費(fèi)4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費(fèi)新能源車，免費(fèi)提供意外保險(xiǎn)，免費(fèi)提供貨源，比如（滿幫平臺(tái)，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時(shí)間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開(kāi)車，無(wú)需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時(shí)間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)，持有C1以上駕照，無(wú)重大事故，醉駕，毒駕，無(wú)法院執(zhí)行，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，能聽(tīng)從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會(huì)導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡(jiǎn)單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！

國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)助理

2200-3500元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 19-30歲大專以上家居投遞:2人瀏覽:106

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

吳主管

電商主管

2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（電商/制造業(yè)會(huì)計(jì)）

4000-7000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-45歲大專以上家居投遞:6人瀏覽:357

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

吳主管

電商主管

包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度

西廚廚師

4000-4500元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專以上賓館瀏覽:89

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

周女士

招聘

3、對(duì)需要提前加工的菜品，嚴(yán)格按操作規(guī)程及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 4、做好廚房及灶具、廚具、餐具的清理維護(hù)和衛(wèi)生管理。 5、積極配合廚師長(zhǎng)做好小鎮(zhèn)各類活動(dòng)的菜品創(chuàng)新和出品。

會(huì)計(jì)學(xué)員

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:18人瀏覽:431

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

莫磊

總經(jīng)理

、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度

采購(gòu)跟單專員

5000-6000元

廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上高中以上服飾服裝廣告投遞:49人瀏覽:983

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

李女士

人事

執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，控制采購(gòu)成本，確保采購(gòu)物資的優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。 2. 跟蹤訂單執(zhí)行過(guò)程，協(xié)調(diào)處理訂單中出現(xiàn)的問(wèn)題（如交期、質(zhì)量等）。 3.

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:2人瀏覽:165

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

陳云祥

人事經(jīng)理

6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行評(píng)估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時(shí)調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。 …… 4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和抗壓能力。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，有責(zé)任心，有工作推動(dòng)力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲大專以上投資投遞:1人瀏覽:136

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

陳云祥

人事經(jīng)理

6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。

銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林綠之源米業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人糧油農(nóng)業(yè) 投遞:7人瀏覽:80

五險(xiǎn)
工作餐

3小時(shí)前

彭建華

經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店投遞:4人瀏覽:113

五險(xiǎn)
包吃住

3小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行

汽車機(jī)修學(xué)徒

2000-6000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū) 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲中專以上汽車 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:129

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

莫總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作； 2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 3、對(duì)交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)總監(jiān)

8000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:36

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

莫女士

人事

制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制； 3.

生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

3500-5000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲高中以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:119

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

莫女士

人事

5.安全與環(huán)境維護(hù)：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求中專或高中及以上學(xué)歷，并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)及班組管理經(jīng)驗(yàn)。

約 335 個(gè)崗位