1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。

桂林執行校長招聘
桂聘提供2025年9月桂林執行校長最新招聘,疊彩區2條七星區1條,平均工資約為5220元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多執行校長執行校長校區執行校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育培訓校長
5000-10000元·13薪2025-09-11文老師人事負責人校區運營與管理?:
在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。
保持優質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。
業績達成?:
根據公司下達的業績指標,帶領團隊完成校區的經營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷。
專業經驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經驗,并持有相應資格證。
管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執行?:宣導、執行及監督公司下達的各項管理規章制度,確保機構運營規范有序。 -
執行校長
8000-12000元2025-09-08郭*師崗位職責:
1.制定、實施學??傮w戰略和年度經營計劃;
2.獨立組建教學團隊和市場營銷團隊,完成教學計劃和銷售任務;
3.主持學校的日常經營管理工作;
4.檢查、督促和協調各部門的工作進展;
5.開拓周邊市場,建立良好的公共關系;
6.協調、處理各種突發情況;
7.合理制定經營預算,進行成本控制。
任職要求:
1.從事培訓學校全面管理工作3年以上,或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上;
2.人品端正,為人熱忱,對追求事業成功有強烈的欲望;
3.具有較強的溝通及談判能力,良好的團隊合作精神及帶團隊經驗;
4.能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力,勇于挑戰高業績;
5.工作穩定性強。
福利待遇:
1.具有競爭力的薪酬福利體系,業內一等;
2.購買五險;
3.充分地信任和授權;
4.廣闊的職業發展空間和股份激勵;
如果您符合條件,愿意加入我們,帶領我們的團隊,我們將盡快安排時間與您當面詳談。 -
培訓主管
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-01吳老師人力行政總監1、制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質按量完成;
2、協助校長召開每周工作例會,傳達并推動執行學校的各項規章制度和工作;
3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息;
4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。
任職要求:
1、大專以上學歷,工作有一年以上經驗優先,具有較強的責任心和敬業精神
約 3 個崗位
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盆先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 培訓主管 職位2025-08-26
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桂林校長/副校長招聘工資
¥
5220
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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11.1%2K
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16.7%3K
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22.2%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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初中10%
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大專20%
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本科10%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,初中占10%,大專占20%,本科占10%。
經驗要求分析
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不限經驗55%
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1-3年45%
桂林校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占55%,1-3年占45%。