1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林秩序主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林秩序主管最新招聘,臨桂區2條靈川縣2條,平均工資約為4708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多秩序主管物業經理/主管秩序主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元1小時前
胡女士HR崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區 -
物業公司--秩序員(東西巷)
4000-4200元2025-12-08
胡女士HR崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,購買五險;
3. 發放餐補,無住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市秀峰區東西巷商業街區 -
汽車銷售顧問
6000-11000元2025-12-08
胡女士人力總監一、崗位職責:
1、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解;
2、組織客戶試乘試駕、報價成交;遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜);定期進行客戶回訪與跟蹤,同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系,挖掘二次購買機會及潛在客戶;
3、維護展廳環境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔;
4、搜集區域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監提供輔助決策;搜集競爭對手動態信息,為主管和銷售總監提供輔助決策;
5、建立、完善客戶信息系統。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統,為銷售主管和銷售總監提供客戶信息,進行決策支持;
6、為銷售支持工作提供協助,協助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作。協助保險公司、銀行及相關中介結構,辦理車險手續和車貸手續等相關工作;對銷售流程、產品知識等進行總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證;
7、完成上級委派的其他臨時性工作
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,汽車相關專業;
2. 至少2年以上汽車維修工作經驗;
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識;
4. 對汽車行業有熱情,責任心強。
5.具有一定的車輛專業知識。
三、薪資待遇:
薪酬:上崗后按業績核算提成+獎金(預估1.5-3萬/月)績效上不封頂,不設限,多勞多得。
五險+一金福利 :
◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。
◆節日禮品:提供員工生日及重大節假日禮品。
◆評優評先:每月/年度評選優秀員工,發放獎勵。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國家規定執行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產假、護理假等。
◆業余活動:公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。 -
護衛班長
4500-5000元2025-12-05
凌小姐1、在小區主任 /秩序主管的指導下,帶領當班隊員完成日常工作。 -
銷售顧問
4000-10000元2025-12-03
唐女士人力行政經理報價成交; 4、遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜); 5、定期進行客戶回訪與跟蹤; 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系,挖掘二次購買機會及潛在客戶; 7、維護展廳環境和正常工作秩序 …… ,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監提供輔助決策;搜集競爭對手動態信息,為主管和銷售總監提供輔助決策; 9、建立、完善客戶信息系統。 -
物業秩序主管
3500-4000元2025-12-03
藍婷單位人事秩序維護管理:負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。 3. -
保安(商管員)
2500-3000元2025-12-01
陳明娟行政人事部經理1、協助商管主管對所屬工作區域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。
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桂林物業經理招聘工資
¥
4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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10%2K
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23.3%3K
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25.6%4K
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6.7%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.2%
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初中10.1%
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高中10.1%
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中專3.8%
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大專35.4%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.2%,初中占10.1%,高中占10.1%,中專占3.8%,大專占35.4%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.7%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.9%
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3-5年6.3%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.7%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.9%,3-5年占6.3%,5-10年占3.8%。