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桂林建筑公司置業(yè)顧問(wèn)招聘 logo

桂林建筑公司置業(yè)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林建筑公司置業(yè)顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)31條靈川縣26條,平均工資約為4664元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:59
2025-12-06
梁工
招聘專員
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏、LED燈、智能化產(chǎn)品、醫(yī)療消殺產(chǎn)品的銷售;
2、業(yè)務(wù)洽談、客戶管理、回款催收、市場(chǎng)調(diào)研等。
崗位要求:
1、專業(yè)不限。
2、熱愛(ài)銷售事業(yè),有良好的辦公軟件操作能力;能適應(yīng)在高強(qiáng)度壓力下工作,能出差。有機(jī)電、系統(tǒng)集成類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、底薪+提成
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33
2025-12-03
秦女士
經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動(dòng)車就可以了)。
1、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng);
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力;
5、服從上級(jí)部門管理。對(duì)桂林家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開(kāi)展部門工作。
工作內(nèi)容:
1、公司提供新樓盤的包場(chǎng)駐點(diǎn),海量客戶;
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無(wú)需到公司打卡,適合放蕩不羈愛(ài)自由的你;
3、一單提成論千算,獎(jiǎng)金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓(xùn):
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部分部經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐
2、相關(guān)公司主題拓展活動(dòng)
3、完成公司月績(jī)組織旅游!
4、超長(zhǎng)年假,放心陪家人

公墓銷售

6000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 6人 3年以上 25歲以上 環(huán)保 建筑 園林 投遞:8人 瀏覽:420
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
黃維峰
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、篩選客戶,提供專業(yè)的墓地、葬式選擇及價(jià)格等咨詢服務(wù)。
2. 根據(jù)客戶需求,推薦合適的墓園產(chǎn)品與服務(wù)套餐。
3. 對(duì)接客戶實(shí)地參觀,讓園區(qū)工作人員講解園區(qū)環(huán)境與設(shè)施,促成銷售。
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,處理相關(guān)咨詢與售后事宜。
任職條件:
1. 高中或中專以上學(xué)歷,有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力和極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3. 富有同情心,心理素質(zhì)佳,能尊重行業(yè)特殊性。
4. 態(tài)度積極,有責(zé)任心,能承受一定工作壓力。
約 3 個(gè)崗位

桂林建筑公司置業(yè)顧問(wèn)招聘最新投遞

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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.5%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 11%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.7%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    3.8%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專占1.3%,大專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.5%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.5%。

桂林 置業(yè)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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