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桂林投資公司置業(yè)顧問招聘 logo

桂林投資公司置業(yè)顧問招聘

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桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 應屆畢業(yè)生 20-30歲 中專以上 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:175
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
14小時前
粟歡
招聘專員
工作職責:負責酒店會議期間客戶與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào),部門各類合同、檔案管理等行政工作。
崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細心,有PS及CORELDRAW基礎優(yōu)先,接收實習生(要求實習期半年以上)

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:80
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
唐小姐
人力資源主管
崗位職責:
1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系;
2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶;
3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴格遵守;
4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續(xù)。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作壓力。
工作地點:桂林市區(qū)
約 2 個崗位

桂林投資公司置業(yè)顧問招聘最新投遞

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.5%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 11%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.7%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    3.8%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占89.7%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專占1.3%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.2%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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